亚麻 四个半月进PIP

namistte 发表于 2022-10-17 21:19:00
都已经撕成这样了还不敢告诉org是啥，不能帮大家避个坑吗。。。

所有来亚麻的人都要做好被PIP的心理准备。我们org其实算比较好的，我当时就为了避坑来的。如果想完全避坑，就别来亚麻了。

哎。。。所以 LZ 是组招但是经理1个月后消失？不是 general recruiting？

我以前遇到过类似的人，我的经验是越是国人，越是elitist，类似什么你国内读的本科怎么都没听说过，什么你美国硕士是不是成绩垫底等等莫名其妙的国内那套。所以我面试都很小心，要问得很清楚，也不去general recruiting的组。

这次事情已经这样了，我觉得很难了，只能说 lz 的唯一 take away 就是哪怕多大的事，不要吵架，不要吵架，不要吵架。什么“不服就刚”这种p话，除了在网上挣点陌生人的面子有其他何用？网上的人负责你的工资吗？负责你怎么留在美国吗。。。饭碗的事情都不低一下头，家里是多有矿，和有矿的人对线。。。我真的理解不能

狂请假面试吧，没别的办法。祝好

即将入职亚麻的小白瑟瑟发抖...
也同情楼主，祝早日拿到新的offer！

真的没有什么比自己健康开心重要， LP完全被abuse了，manager权利太大。

国人老板真的要小心，尤其是国内过来，工作风格还是国内那一套的国人老板。管理不专业，嘴上老是爱说大家都是朋友相互帮助，工作上很看重自己的权威不接受反驳。像楼主这个经历属于正常工作反馈，他可能会觉得你不听话 take it personally，早跑早好，不然之后他会方方面面给你脸色找你茬。

好好刷题，换工作就是，带薪刷题挺好的，早走早好

你做了几个项目？impact是啥，五个月了

Amazon is a "for-profit" company, not school, not church, not your home.
You should bring values to Amazon, not the trouble.

Based on everything you said, you are not really ready for Amazon job (and probably not ready for Amazon-like companies such as Google/FB).

楼主加油， 需要的话可以私聊。 和印度老板斗智斗勇中。

匿名用户 发表于 2022-10-18 18:29:40
Amazon is a "for-profit" company, not school, not church, not your home.
You should bring values to

Agreed. Amazon is great for people who thrive in a culture of gaslighting and finger pointing. Baes on what you said, you’ll do great in Amazon.