其实关于meta的layoff，小扎说的很清楚吗，为啥你们不信呢？

匿名用户 发表于 2022-11-06 19:55:34
想想你为什么用3年5到6来怼他？为什么不你提3年3到5呢？是因为在meta只要不被pip人人年头混到位了就是5吗？是因为在meta一个组十个人有9个都是5吗。。。。

十个男人7个傻8个呆9个E5都很坏。。。

匿名用户 发表于 2022-11-6 19:55
想想你为什么用3年5到6来怼他？为什么不你提3年3到5呢？是因为在meta只要不被pip人人年头混到位了就是5吗 ...

因为三年升三级本来就是那个回复里说的啊，但事实上三年升三级的有多少人
3年3到5最近几年真没这么容易了，遇上疫情全体ee没promo，再加上不停的reorg（换了新组这个half promo肯定没了），以及一年一次psc，很多人都是4个half才升4了

匿名用户 发表于 2022-11-6 17:54
当年meta人在小红书发大包的 发自己家大房子 发自己3年升三级的时候
想过会计的感受么

有些会计看见了，咬牙也刷题转了码，拿到了大包。
有些会计看到了，就暗中在心里恨，然后等码农被裁员了拍手叫好。

匿名用户 发表于 2022-11-6 19:37
这么有骨气，你还面meta干啥呀。你太装了。

你发现了盲点！
好有道理啊。。
either是想进，either是想用meta的大包来compete。
那么痛恨为啥为啥还来面？
难道recruiter call的时候没表达出自己很想进？

匿名用户 发表于 2022-11-6 16:55
你还没明白网上狂欢的这批人什么心态么？真是能力不强的人被pip走，他们都懒得搭理，他们想看到的是能力比 ...

而且他们总觉得, 裁不裁, 还是得看performance.

匿名用户 发表于 2022-11-6 18:05
.google  и？？？
实在不理解这种脑回路，因为你收入不高，所以所有比你收入高的该si？
只看到别人转码拿大包，没 ...

如果meta hourly的pay这么低，为啥大家都想去meta工作呢

匿名用户 发表于 2022-11-6 21:11
如果meta hourly的pay这么低，为啥大家都想去meta工作呢

meta的技术在业内还是领先的。在meta可以短时间内学到很多。并不是每个人都想在养老厂躺平。

匿名用户 发表于 2022-11-06 21:11:14
如果meta hourly的pay这么低，为啥大家都想去meta工作呢

不差钱的 家庭条件好的 很多不想去Meta
对比国内的互联网血汗工厂 最想去那儿的是小镇做题家，没有加班费 不让加班 反而不乐意了。北京土著 上海二代 深圳N套房的 也不屑于去

同理在北美  相比在国外的环境下 相对差钱的去meta  这样的挣钱卷公司
在Yahoo  LinkedIn msft 倒是认识好几个富二代在。

不是时薪低就不去 是人类的悲欢并不相通

并没有为拿钱不干活的人洗地 也没有说别的公司的人就不该多挣钱

匿名用户 发表于 2022-11-6 21:24
不差钱的 家庭条件好的 很多不想去Meta
对比国内的互联网血汗工厂 最想去那儿的是小镇做题家，没有加班费 ...

哎，富二代都要给人打工，我现在感觉自己其实也没有太失败了😂

LilWhite1 发表于 2022-11-6 17:17
按照performance 小札应该先裁自己

不好意思小扎不是日本人，打了败仗将军不用切腹。哦不好意思现在2022年了，日本人也不这么干了。