唇亡齿寒，求问Amazon和Google离裁员还会有多远？

vnieoeuh786 发表于 2022-11-9 21:35
“没有说超多少” - 4000，我忘了是doug的message还是hr那边的

4000 是全亚麻还是retail？

匿名用户 发表于 2022-11-9 17:51
个人分享一下对麻的看法，麻的retail远比alexa感觉要稳，retail是amazon很重要的业务核心，是不能舍去，并 ...

说这些没意义，事实上如果大规模裁员都跑不了，所有部门都会有组被裁，不存在谁是核心就100%不动，看看meta就知道了，核心组一样裁人，当然会相对少些。。hr SVP还说会继续投资alexa呢，反正这些话我是都不信的。小规模的话，现在已经动手的都是不烧钱的小部门，以后也会接着裁，无论retail还是alexa里面都有烧钱不赚钱的组，这些组都不安全。。主要看看自己的组是不是核心组，赚不赚钱或者烧不烧钱，自己在组里会不会是最先走人的才是关键。。讨论大部门一点用都没有

Does hiring freeze impacts PERM?

貌似hiring freeze或者massive layoff还会影响PERM process（如果PERM 还没file的话）。

亚麻retail真的很缺钱，两件小事：
今年AMLC不许肉身参加了。无论是乐透抽中的，还是投稿选中的，Mgr一律劝退，理由就直说是Frugality。
.. 除了天天要求关停或者降级instance，甚至有人来审查S3，要求过期的数据删掉（我TM。。。这就是传说中的自宫式减肥吧）。

阿威 发表于 2022-11-9 22:37
这招真的可以吗 房地产公司为什么要找中国人入职

非亲身经历，听说，供参考。主要目的：留下

可能难招人？就算招了，又不pay salary，给sponsor不亏吧？毕竟名校护体。（狗头

正常agent高中毕业好像就能考证

亚麻前老板告诉我已经让他们提交每个人的rating来rank了，各位保重

麻前老板说上面让提交ranking，各位保重

匿名用户 发表于 2022-11-09 17:02:56
同狗员工，我觉得未必会有硬quota，那就成麻了，变成有些人要莫名背名额，被pip。
但估计会鼓励老板pip产出少的，各种网红，摸鱼人数不少，其实pip一些更健康

最近🐶好多个support checkin看起来就是硬quota背锅。他们performance都没问题。

匿名用户 发表于 2022-11-09 15:49:06
这是在哪儿查到的数据呀？可以给个链接么？

https://www.macrotrends.net/stoc...number-of-employees

都是公开数据，我发现这数据截止日期是2022/01/01，没有包含今年前半年市场最好的时候，所以可能不止之前的增长数字。。。。

LZ是亚麻的吗？只有亚麻的才会把Google拉上觉得是和亚麻一个战线的吧