唇亡齿寒，求问Amazon和Google离裁员还会有多远？

匿名用户 发表于 2022-11-9 15:56
不想散播焦虑，我🐶的，但最近天天睡不着觉，从早上一睁眼工作到凌晨 但感觉效率也不高 每天都在哭 ...

先保身份； 找其他公司挂靠，如房地产之类的... （看挺多商科留学生用这。

匿名用户 发表于 2022-11-09 17:43:31
想想worst case是什么样的：

1. 单身：回国，也是有海外工作经历 + 狗家程序员，可以回国找各种公司继续当程序员，再不济哪怕是当个程序员培训师、出国咨询，各种工作可以打开思路。

回国怀疑工作更难找

Dionysus的酒 发表于 2022-11-09 18:33:58
回去连自己城市甚至自己小区都出不了 还再出国

你这都能被踩，看来年轻一代的文gé小粉hóng们已经成为地里的主力用户了lol

哎不要问我为什么自我审查发言，自我和谐发音，dang呀是要把全世界管起来哒！网络空间不是无法之地！

匿名用户 发表于 2022-11-09 17:36:45
“我觉得未必会有硬quota，那就成麻了” - 在亚麻搞出quota的vp现在在

不代表他能决定狗culture

opxiao 发表于 2022-11-09 19:03:46
先保身份； 找其他公司挂靠，如房地产之类的... （看挺多商科留学生用这。

这招真的可以吗 房地产公司为什么要找中国人入职

匿名用户 发表于 2022-11-9 13:21
比较2019人员增长，
苹果+20%
谷歌+30%

最稳是苹果，人招地最少，钱赚的最多

匿名用户 发表于 2022-11-9 17:51
个人分享一下对麻的看法，麻的retail远比alexa感觉要稳，retail是amazon很重要的业务核心，是不能舍去，并 ...

但是你讲的是org级别。在org眼里，如果一个组做的东西没有收益和利益，这个组会被org reorg或者砍掉，否则等问责的时候，org里的leadership就得等着背大锅。

同样道理，在公司眼里，这个一个org没有收益和利益，这个org直接端掉。因为牵扯人数太多，无法轻松地reorg，所以只能端掉。

匿名用户 发表于 2022-11-9 14:12
+1
retail肯定是吃了疫情福利了，最近两年成立的新的还不挣钱的产品组确实不太乐观。但retail是亚麻立家 ...

wsj写过clark走人的内幕： https://www.wsj.com/articles/and ... pansion-11655383388
retail是吃了疫情的福利，还说吃了疫情扩张这颗定时炸弹呢？
Clark是被挖过去的，还是跟andy不和气场，加上自己的org要被手术刀式得scale down，主动走人的呢？

retail太大了，亚麻这波retail下面的operation org在节后怕是要被动刀子

匿名用户 发表于 2022-11-9 13:21
比较2019人员增长，
苹果+20%
谷歌+30%

There is no data source for these, let alone focusing of tech roles.

amazon每个quarter都在layoff，通过pip的形势，其实meta也是这样的，所以这两个公司大规模的layoff不多

google其实不用layoff，但是迫于压力可能会layoff，亚麻可能会小范围hire freeze，然后pip，其实就是layoff了。