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[请问贵司] Rippling有人申请过FMLA吗?!!

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匿名用户-5VN8B  | 添加认证 | 2022-11-14 07:47:12 |倒序浏览

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如题,小弟一不小心之下误入了此公司,再加上最近行情不行, leadership有恃无恐,天天被PM push,和被脑瘫EM pua,公司文化toxic的不行,天天加班真的顶不住了我滴哥
想请问一下有没有在这个公司申请过FMLA的?因为听说此公司没有pip,收到performance不行的通知之后,两周之内无情直接fire,不知道时间来不来得及,能不能像麻一样pip之后再去找医生然后FMLA,不敢一下就请FMLA,怕FMLA完了三个月内也找不到工作 (小弟还是H1b)
感谢!!!

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ghost2019 2022-11-17 02:00:15 | 只看该作者
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如果我没记错的话,加州申请FMLA需要入职一年得时间才可以
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匿名用户-NGVCV  | 添加认证 | 2022-11-15 11:09:38 来自APP
公司内部doc有写 入职后一年才能
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匿名用户-DW7A5  | 添加认证 | 2022-11-14 08:43:23
我感觉这个看你在那个州,如果州法律规定了估计公司不敢不让你休。最好自己多研究咨询一下。
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匿名用户-IINEY  | 添加认证 | 2022-11-14 09:35:58 来自APP
先找好医生开好证明 然后直接联系hr 这时候就100%安全了
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匿名用户-5VN8B  | 添加认证 | 2022-11-15 11:36:09
匿名用户 发表于 2022-11-14 19:09
公司内部doc有写 入职后一年才能

难道公司可以不提供fmla吗 我以为每个公司都是必须承认的
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所以你还没被PIP,怕啥?还是感觉自己已经被PIP啦?
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匿名用户-5VN8B  | 添加认证 | 2022-11-17 12:26:08
小亩_418b455 发表于 2022-11-16 18:34
所以你还没被PIP,怕啥?还是感觉自己已经被PIP啦?

这公司直接fire的
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真的?吗居然这样
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匿名用户-1IOS4  | 添加认证 | 2022-11-17 14:41:49 来自APP
是不是package给的太多无法拒绝?可以内部换组么?
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