EB1b 485打完指纹被裁员问题

请问一下各位，本人EB1b 485刚打完指纹不到1个月，现在被裁员了，会影响我的485么？我还会受H1b 60天grace period的限制在这之中必须找到工作么？还是因为我现在是adjustment of status所以可以等到485下决定为止？请各位不吝赐教，谢谢🙏

只要交了485你就进入了adjustment of status(AOS)的状态，你可以没有工作合法的待在美国。但这中间有一个问题，就是绿卡万一要面试，需要你有份和140类似的工作的offer才看可以。如果没面试，也可能就混过去了。所以你现在应该 (1)在60天内找到份支持H1的工作，这样以后万一万一485悲剧还可以留在美国继续申请。(2) 打电话给USCIS申请765/131加急，这样即便过了60天没有找到工作，还可以用EAD继续找工作，但万一485悲剧就没办法了。所有的措施只有一个目标，就是你在绿卡审批那一刻需要有个工作offer. 对了，以上的一切都建立在140已经批准180天以上或者公司明确表示不会撤销你的140。

485是有一个规定是要485 pending 180天以上才可以换工作，所以最佳情况是USCIS在180天之后审到你的case，然后你又找到了新的工作。如果180天之前审到你的case，如果没面试，也能混过去，如果需要面试，就是个灰色地带，但是我考古的结果是只要当时有类似的工作，能出J表，一般面试也没事。不过我也知道有些大公司律所因为485 pending在180天之内不愿意出J表，只愿意重新再申请一遍140，原因可能是重新办140对律所利润更高。。。

neilsimpson 发表于 2022-11-15 17:17
只要交了485你就进入了adjustment of status(AOS)的状态，你可以没有工作合法的待在美国。但这中间有一个问 ...

求问一下如果目前H1b，485期间被解雇，超过60天才找到工作，那么还能做H1B transfer吗？还是说如果超过60天才找到工作的话必须只能启用EAD卡？

在你正式离职前，485提交超过180天应该就没事。否则那你的eb1b就没了。

485 pending 180天以上找到下家只需要交一个J表，如果是之前，换公司之后Eb1b I140还要重新交和审批

neilsimpson 发表于 2022-11-15 14:17
只要交了485你就进入了adjustment of status(AOS)的状态，你可以没有工作合法的待在美国。但这中间有一个问 ...

借楼问一下，如果公司没有撤销 approved Eb1B那就是即使换工作（相似的工作），也不需要重新交I-140而可以直接交485？

neilsimpson 发表于 2022-11-15 14:17
只要交了485你就进入了adjustment of status(AOS)的状态，你可以没有工作合法的待在美国。但这中间有一个问 ...

我和LZ情况差不多 想问一下怎么加急。。。
我可以说我感觉要被解雇了 然后快点approve之类的吗。。。还是编个理由 比如想回国看父母

hypnoz 发表于 2022-11-15 22:50:20
我和LZ情况差不多 想问一下怎么加急。。。
我可以说我感觉要被解雇了 然后快点approve之类的吗。。。还是编个理由 比如想回国看父母

我也有这个疑问。我觉得说被解雇了是不是不太可行，像三楼说的可能本来不知道我们被裁了485顺利的话也就下来了，但自己报上去说被裁了会不会反到成了重点关注对象。

你的485 pending超过180天了吗？如果超过180天并且还没裁定你的case，你可以让新公司file 485 suppliment j，把case port到新公司，这样就不用重新办perm。

yttt9999 发表于 2022-11-15 19:57
借楼问一下，如果公司没有撤销 approved Eb1B那就是即使换工作（相似的工作），也不需要重新交I-140而可 ...

必须要在原公司交完485之后才能换工作，不能在A公司交140，在B公司交485。还有一个情况就是我上边说的有些律所规定必须要在485 pending 180天之后才愿意用AC21 port，少于180天必须重新提交140，还是换工作前先问清楚吧。