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[裁员] 推特2.0走人的有package吗

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匿名用户-C6WJK  | 添加认证 | 2022-11-24 23:40:59 来自APP |倒序浏览

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如题,看到有不少人被影响,有的还是h1b。如果是h1没身份,又没有package,岂不是只有60天?!现在年底几乎没机会只能转别的签证或者离境了!希望大家多多帮助同胞!

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地里匿名用户
匿名用户-ZXNQO  | 添加认证 | 2022-11-25 04:01:31
就4周。
如果你被callback回去了再被开,本来能拿3个月,现在只有4周。
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地里匿名用户
匿名用户-JI1QZ  | 添加认证 | 2022-11-25 05:42:54
匿名用户 发表于 2022-11-24 22:34
加州法律规定开人必须提前两个月通知吧,现在只给4周如何避免法律问题?

被开的人走法律途径岂不是胜算很 ...

猜测马首富肆无忌惮,可能有两个原因(之一 or both):. Χ

1. 这次不是layofff,是fire?或者
2. 提前两个月给通知的,是 massive layoff才需要,而这次不够massive。
.1point3acres
那句话怎么说来着?就怕流氓有文化,这次的流氓是首富,懂法。

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blue_moon 2022-11-25 05:21:58 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-11-24 12:01
就4周。
如果你被callback回去了再被开,本来能拿3个月,现在只有4周。

卧槽,难以置信。。。
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地里匿名用户
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匿名用户-NEGLV  | 添加认证 | 2022-11-25 03:48:23 来自APP
没有任何补偿除非签不告公司的协议
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匿名用户 发表于 2022-11-24 11:48:23.--
没有任何补偿除非签不告公司的协议
如果签了协议呢?给多少补偿啊
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地里匿名用户
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匿名用户-DXL9B  | 添加认证 | 2022-11-25 05:34:07 来自APP
匿名用户 发表于 2022-11-24 12:01:31
就4周。
如果你被callback回去了再被开,本来能拿3个月,现在只有4周。
加州法律规定开人必须提前两个月通知吧,现在只给4周如何避免法律问题?

被开的人走法律途径岂不是胜算很大?
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匿名用户 发表于 2022-11-24 13:34:07
加州法律规定开人必须提前两个月通知吧,现在只给4周如何避免法律问题?

被开的人走法律途径岂不是胜算很大?
前提是有身份在美国,有时间有钱走完法律程序吧😞,虽然我也不是很懂
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地里匿名用户
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匿名用户-RJ3P2  | 添加认证 | 2022-11-25 17:10:23
匿名用户 发表于 2022-11-24 13:34.1point3acres
加州法律规定开人必须提前两个月通知吧,现在只给4周如何避免法律问题?

被开的人走法律途径岂不是胜算很 ...

必须大规模裁员才需要给60天notice,现在他fire或者lay off人都小于法律规定的规模了
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地里匿名用户
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匿名用户-FQJV6  | 添加认证 | 2022-11-25 17:41:45 来自APP
打工人对马斯克而言就是块儿口香糖 - 嚼没劲儿了就吐出来,抹抹嘴觉得意犹未尽又把你捡回来再嚼几口,直到一点味儿都不剩才嫌弃地吐在马路上,连体面一点用纸巾包一下都不愿意。
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