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酷胖非技术管理面试

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2022(10-12月) 管理岗位 硕士 全职@coupang - 猎头 - Onsite  | 😃 Positive 😣 HardPass | 在职跳槽

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猎头在linkedin联系的,找的是海外一个expat到工作。
level是director,非技术岗位,带团队大概15-20人左右。

第一轮是和sr director 问的都和亚马逊类似的,关于deliver result,negotiation 比较直接的问题。

第二轮是和一个VP聊的,问的就比较广泛了,开时先问了为什么要换工作,怎么建立metrics,怎么去衡量自己组员的能力,然后又问到了最think big的idea是什么,中间又问了一次negotiation经验,最后问了如果你要从新建立一个组 你都考量几个方面 大概是hire and develop the best 这些吧。

第三轮是一个韩国的svp,问的问题最多,从dive d
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能不是最好的但希望能给你不同的角度。80%都准备到了,剩下的有一两题可能是临场发挥。

最后的感想就是和亚马逊基本上一样,但越上面的问的就越笼统,也不follow script了。

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