悲愤难抑，倒倒苦水

一个人做几个項目很正常啊，还是楼主只想发一作，不愿和别人合作发论文？

这种老板值得一颗子弹
好聚好散对他有什么坏处 给个好的推荐把人送出去不行
把手下逼死只能说这个老板是个沙b

你帮别人做数据分析的那些项目，论文上会加你的名字不？我看其他phd被人要求帮忙时会这么提出来

老实说不管是读博、工作、婚姻各种方面，有意见有抱怨早点提出来，不要忍很久然后突然爆发。见过有人当场爆发的，被吼的人一脸懵逼，因为以前没发现这个问题。脾气好的会追上去问你为什么吼我是我做得有哪些问题，脾气差的or被吼的是上司，那可能就直接over了

我被阴的惨的也不亚于这个
好在不是一个single point of failure， 不能总是依赖一个人的推荐信，

华人老板？

这感觉也太微软了

还有要向学校举报这个教授，至少让他脱层皮。

一棵树上吊死那就只能看运气。但是如果是J1来的话，那就真心吃力。毕竟postdoc就是要看老板。

读个硕士转码吧

我觉得楼主也可以出去找工作啊，全家都压在一个人身上，压力太大，两个人好比两条腿，比一条腿走路不要好太多。

find_advice 发表于 2022-12-1 06:22
老板能决定你的一切，有你没你对他的利益没多大影响，你有任何筹码去谈判吗？对方妥协有任何好处吗？

谈判的本质不是一方彻底压倒另一方，是双方的博弈。如果我在这里工作，老板决定一切，如果我离开而且不需要老板的推荐呢？老板屁都不是了。

老板有求于员工（post doc）工作，那么他/她再找一个高效工作的人是有时间成本的，每做一点事情，就谈一点，利益是一点点争取的，会谈判的人从来不急不闹不恼，争取最大利益，如果谈崩了，该认怂就认，然后一走了之，再也不见。（如果再见面，一定好好嘲讽一下！）