最近参加了blend360 DS all-star的virtual onsite面试并且拿到了offer,来分享一下面经回馈地里,如果没有意外应该会入职吧。
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首先是从hiring manager那边得来的关于这个project/position的消息
- 这个ds all-star可能会招10-20 个人吧,收到了over 1000 applications
- marketing analyst和data scientist都是ds组的岗位,如果同时投递了这两个岗位,理论上可能会有ds没面过调剂到ma的情况 (BI是另一个组了)
- maryland是最大的team,大概60多个ds在这边
- 入职后的前6个月title其实是associate data scientist,6个月之后如果performance可以,就从all star的program毕业,title成为data scientist,会给一笔bonus(但是工资不变哈哈)
其次是面试的过程,在technial phone screen之后,就是VO环节,流程走的很快,但是他们看起来挺忙的,所以如果hr没联系,建议在phone screen一周之后主动发邮件联系他们催进度。
VO会有五个环节,和四个不同的人聊天,最后一个环节是project review。
project review preparation call
在VO之前,还有一个和hiring manager的15min的project review preparation call,这个时间最好约在VO前的3-5天,以便有充分时间准备面试。
可以和hiring manager聊任何事情,比如说面试内容包括什么,project的选题,结构,形式之类的困惑
virtual onsite review
五轮面试,每一轮45min,一般在同一天完成,如果时间冲突可以和hr协调分开。
前三轮一般会和director,lead,senior ds的人面试,面试内容因人而异,差异非常大,不过一般以technical为主,不太会问behavioral questions,下面是我遇到的一些题:
questions:
1. Walk through resume
2. Questions about the project I mentioned
3. Courses, what did you learn/ what model did you use
4. How to do data manipulation ( data quality check…)
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5. When facing classification work, what are your steps to handle it?
6. K-fold cross-validations. What is it? follow-up: If 4 of them have an accuracy 您好! 本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览 您当前积分为 0。 使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式 游客,您好! 本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览 您当前积分为 0。 VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式 trong>Project review:
就像课程的小组汇报一样,方式不限,我用的PPT,并不需要提前把文档发给他们,现场直接share screen。. 1point 3acres
关于选题,可以和hiring manager聊一下,我的感觉是选一个consulting会用到的case,可以去官网上看一下他们之前的solution/linkedin上的project,这样大家都会比较感兴趣。.
https://www.blend360.com/data-science-solutions/our-work |