We need to grow up.

我们q&a上经常有人提4天工作日的问题，即使leadership说过没有考虑，时不时就有人问还拿数据/研究来说事。还有人总说他们自己org什么什么问题之类的，别人也不知道他们org怎么回事，还是有一些很具体的事情在问。看着很幼稚，但目的就是bring this up to the leadership，多提让更多人知道有这方面的concern或者upvote表达支持。如果不说出来不会有人把这些当回事的

不要觉得那些老外这么说很幼稚，他们是在表达意见，给上面压力，让上面知道底下很多concern，大家不喜欢回去。疫情后有了wfh，对不少人，45分钟在路上比wfh就是浪费时间。你不能说因为过去这样，因为别人这样，所以有人不同意就是有问题。世界上有国家不让女性露出脸，有国家可以买卖妻子，有的地方过去可以合法买卖女性，不代表现在这一切都是合理合法的

匿名用户 发表于 2022-12-08 14:21:58
不要觉得那些老外这么说很幼稚，他们是在表达意见，给上面压力，让上面知道底下很多concern，大家不喜欢回去。疫情后有了wfh，对不少人，45分钟在路上比wfh就是浪费时间。你不能说因为过去这样，因为

对，但是比起45分钟commute这类理由 向我说的 拿出自己的数据说明自己在家wfh效率一样好 是不是更好一点？

别人可能在第一层，觉得这个变化带来了不方便就提出自己的point，哪怕不能改变什么也要让自己被听到。也可能在第五层，潜移默化送出一个信息老子敢提这个就是因为问心无愧我自己WFH时候效率很高来着, 不像你们WFH摸鱼。

楼主在第二层以为问问题的都是傻子。

huyimu 发表于 2022-12-08 14:25:52
别人可能在第一层，觉得这个变化带来了不方便就提出自己的point，哪怕不能改变什么也要让自己被听到。也可能在第五层，潜移默化送出一个信息老子敢提这个就是因为问心无愧我自己WFH时候效率很高来着, 不像

一楼说自己回办公室有困难，五楼说不需要回办公室。我在二楼说 比起一楼的 五楼的更容易说服管理层。

wfh经常工作9-12小时。去公司的话严格执行10点到岗5点滚蛋，午休两小时。

匿名用户 发表于 2022-12-08 14:08:54
赶紧回去吧，snap这公司也坚持不了几天了。能多看一眼是一眼

求问层主是怎么知道lz在snap啊？

估计楼主没有娃吧？有娃的话，WFH还是很灵活的。

我也是这么跟我老板抱怨的，失去了灵活性，养娃不方便。我这还是请了保姆呢。

Hi 楼主

我们是硬件行业，在疫情前也已经一周去二三天，那个时候停车场还有很多空位，来去的交通基本不堵，办公室也没有那么多人在哇啦哇啦开会，经常可以专心把事做好就回家了

我希望按行业和职业来分，如果不需要去办公室就不该强制去办公室，需要去办公室的人不管咋样都得去，这样对交通，parking space 等等来说都是一件好事

匿名用户 发表于 2022-12-08 14:59:43
求问层主是怎么知道lz在snap啊？

我也想知道，因为我根本不在snap