We need to grow up.

好奇大部分公司WFH是不一直这样纠缠下去？

楼主 you are the one that need to grow up.....

是Snapchat吗，哈哈哈哈哈


RTO应该是大趋势。感觉WFH的时候项目，沟通都异常混乱，有的人躺平，有的人打酱油，最后perf还都差不多。毕竟老板也在忙些别的，比如致力于把项目，沟通搞得混乱，提高自己的权力。RTO对员工来说会fair一点。


但直接从WFH到RTO 4天有点激进，对于有家庭原因的或者疫情期间买了很远地方的豪宅的员工来说，不是很方便。

我们公司发文了，如果不去office，需要签一些HR的document。