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[职场感言] We need to grow up.

 
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fsi206914 2022-12-9 10:02:27 | 只看该作者
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哪家呀?透露一下。
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码农:我不想我不想不想长大!
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湾区出租 2022-12-9 10:20:15 | 只看该作者
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commute等影响员工幸福感的因素挺重要的,公司要权衡效率和员工留存率,牺牲一点效率也是可以的,我们组有过惨痛的教训,差不多一半员工离职,最后紧急申请了一大笔funding才把他们留下来避免project夭折。
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地里匿名用户
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匿名用户-E1XTJ  | 添加认证 | 2022-12-9 10:56:14 来自APP
在下紫面昆仑侠 童林童海川
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地里匿名用户
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匿名用户-E1XTJ  | 添加认证 | 2022-12-9 10:58:15 来自APP
湾区出租 发表于 2022-12-08 18:20:15-baidu 1point3acres
commute等影响员工幸福感的因素挺重要的,公司要权衡效率和员工留存率,牺牲一点效率也是可以的,我们组有过惨痛的教训,差不多一半员工离职,最后紧急申请了一大笔funding才把他们留下来避免proj
这点是真,然而我觉得其实当前就业形势是公司胆敢这么说的原因。
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湾区出租 2022-12-9 11:18:45 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-12-8 18:58
这点是真,然而我觉得其实当前就业形势是公司胆敢这么说的原因。

嗯,两三年后形势变好大量员工离职或者骑驴找马也是个concern,公司还是希望能稳定。
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对错本来就不是绝对的 我们亚洲人从小被教育 不要讲蠢话 不要讲错话 因此抹杀了很多机会
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地里匿名用户
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匿名用户-X1CPK  | 添加认证 | 2022-12-9 12:00:44
有身份直接churn and burn就好了,带薪面试多爽
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zttzhu 2022-12-9 12:01:27 | 只看该作者
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感觉回去上班效率还是高了不少,在家经常午睡摸鱼
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**

我想回就回 不想回就不回 公司如果不能满足我的需求我还不如在家里呆着

谁屌你
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