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[职场感言] 被印度兄弟的软实力碾压了

   
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正一 2022-12-21 10:25:11 来自APP | 只看该作者
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这已经,不是一个段位了…国内有的知识分子看不起国内搞关系那一套,这其实是一种能力,不亚于专业能力。社会是由人构成的,熟悉社会运转的真正规则并加以利用,本身就是一项技能树。当然这个规则可能就是一坨shit,并且具有很强的负外部性,但没法否认的是改变规则或者利用规则,都是能力的体现。当然最好是两手都要抓,两手都要硬,不过就像有人搞不懂DL,也有人搞不来那些腾挪闪躲。
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匿名用户 发表于 2022-12-20 06:04:36
上面都是阿三Manager吧,否则他有底气在那argue?
我也是这样想。
Argue 谁不会呢?
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tjulix6 2022-12-21 15:37:24 | 只看该作者
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“四舍五入就是出师表了”诸葛也是此道高手
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bryanbj 2022-12-21 19:30:55 | 只看该作者
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强帖留名,mark了
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地里匿名用户
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匿名用户-BWRVK  | 添加认证 | 2022-12-21 22:45:19 来自APP
匿名用户 发表于 2022-12-20 02:50:19
谢谢楼主分享,小白感觉很受用,在面试和职场中都能用到,加米啦!
. 1point 3acres
- 越来越意识到,恰当的communication和表达项目的impact非常重要,一个完整的项目一定要包括让peers和stak
赞一个,工作中一些牛的国人和白人phd是两边技能点满的,既有顶尖技术实力,又能展现自己的成果。这种才是真的lp,这个烙印走不远
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老pp 2022-12-22 06:04:48 来自APP | 只看该作者
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我能不能要一下甩锅模版?
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holipori 2022-12-22 07:10:16 | 只看该作者
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听起来你俩搭配干活还挺合适...
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GoMagic 2022-12-22 07:13:05 | 只看该作者
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有什么样的领导就有什么样的下手,很多领导就吃这一套,但是我也见到非常No- nonsense的,基本上直接切入主题问你们到底做了什么,这种比较适合勤奋不会耍花活的国人,不过烙印的这些手段必须要学会,就是怎么把自己做的东西重要性凸显出来,中间结合如何和团队协作克服困难为自己挣Credit
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讚,暫時沒看過這些腳色,但不難想像有這些奇葩。當然,L6也有可能做些planning你沒留意。
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adslusb 2022-12-22 07:24:13 来自APP | 只看该作者
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会讲真的很重要!楼主观察很好!但有一点要注意,有经验的manager都是从这条路上走过来的,很多精明的人,别以为他们看不出来,最终还是要拿成绩说话。所以软硬实力都要有
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