被印度兄弟的软实力碾压了

楼主总结非常到位 这简直就是我们组里的老印真实还原。作为一个职场新人我想问 这样的技能点可能确实对个人职业发展有帮助 但一个科技公司时间久了全是这种人 公司以后能有啥发展？

唉，我也想要这样的组员，整天做老黄牛心好累，开会又不会说话

别的不说，这个推活模板至少弄来一份学习学习，毕竟是攻略。

nikkisixx 发表于 2022-12-20 14:55
楼主总结非常到位 这简直就是我们组里的老印真实还原。作为一个职场新人我想问 这样的技能点可能确实对个人 ...

公司肯定废了啊，你看亚麻那个样，天天搞一些人工智障，做的功能我自己都不愿意用。
那能怎么办呢，我能写出更好的模型吗？可以。我能说服领导给我时间/资源做出更好的模型吗？不能。

HelloFreeWorld 发表于 2022-12-20 11:54
这个世界竟然以这种作假为荣，真是操蛋啊！

我觉得楼主的意思不是作假为荣，而是学习到自己身上没有的软实力。
学会以后，楼主会在公司里会自在些。不会被别人逼着跑，还不被看到成绩。

觉得好的人，大多都是这样埋头苦干，不知道怎么能被看见的人。大家抱着学习的态度。
觉得鬼扯的人，或许已然拥有了这个天赋，或许更想学习楼主的执行力。

深有体会，大家应该随时记录下自己干了啥，不要觉得没啥用就不做记录。不然每次开会的时候，半天憋不出几个词来描述自己的工作内容，别人以为你才是天天划水的人。

我的印度同事我感觉挺强的，不但会总结，文档也刷刷地写。有时候一起工作的时候，该诉我应该要少开点网页，多总结捷径（重复劳动，比如打开dashboardh，多做分类）。

然后我们的team lead，虽然每次oncal有些是很小的ticket，他也能讲一大堆，还能发表自己的想法。但是你己再梳理一下，其实也不是什么特别重要的事情……

所以大家不要想当然认为这件事情你觉得不值一提，然后就闷着啥也不说。

匿名用户 发表于 2022-12-20 15:15
我觉得楼主的意思不是作假为荣，而是学习到自己身上没有的软实力。
学会以后，楼主会在公司里会自在些。 ...

天竺人搞个佛教忽悠了中国人几千年了，不得不说水平很强，关键是只有中国人信，西方人不信佛，信基督

喜欢楼主的切入点，感觉配合好了会是一个挺能打的组合。

匿名用户 发表于 2022-12-19 21:24
认真的请教，能不能问问你的同事，
这个1. “舌战群儒”, 2. 写作能力强 3.花式推脱 分别有什么好的trainn ...

我觉得就是 性格+经验
我自己在技术性sales/marketing行业，接触这类人很多。舌战群儒这个需要勇气，需要毅力，最重要的是需要脸皮厚。你自己都不相信自己吹得牛皮，别人怎么信？

而且还要靠积累经验，刚毕业的小年轻三哥也是做不到的，要厚着脸皮一次一次地来。toastmaster我觉得会有帮助，但帮助甚微。在工作中的交流，扯皮才是最能帮助grow的。刚开始的时候会很难，扯皮可能会失败很多次，很糟心，但真心很锻炼人。

最后才是英语口语+写作能力。语言只是工具，能加分但不会减太多分。我见过Vp级别的亚裔（越南那边的）英语也不太好，但是也不耽误人家和别人交流。

over commit是大忌，lz感觉很容易underestimate啊，这样要是经理就是不会push back会把手下人给累死的。印度老歌的push back，写doc的方法值得学习。