Meta vs Databricks NG SWE

Risk level 差不多。Meta 刚裁了一波，明年如果经济不好继续cut cost撕offer或者再裁也有可能。DB毕竟pre-ipo而且今年没少招人，经济不好的情况下说不上稳。

Upside的话，DB 当然就是上市，看估值能涨多少。Meta就是换职业CEO 元宇宙及时止损 and/or Tiktok被政策搞掉 social platform 重新洗牌。

个人觉得公司层面区别不大，看具体的项目和组了。

匿名用户 发表于 2023-01-01 03:04:31
meta好像ng/return offer全都rescind了。。

不是的哈zs

推荐去Databricks，很稳健，而且上市前景非常不错，有希望实现财务自由

分析一下
1 别看CEO和VC们把databricks吹的多厉害，当年lyft, airbnb, uber都是这样的没上市之前都吹的星辰大海感觉新闻部都有组织似的，IPO dump完之后基本就不聊它了。如果两三年后增速下降，现在的估值也不会有啥参考价值。
2 databricks scope会更大的，因为它还处于扩张期很多项目可以让你lead，在大厂是L4的项目就会给你L3做，在大厂L5的项目就会给L4做，以此类推，所以升职和能力提升啥的是更快的。
3 scope大是以wlb为代价的，你会有干不完的活，因为作为这个大scope的负责人，要按时deliver超出自己能力范围的项目，会很心焦很劳累，你的责任心和ambition也不会允许你停下来休息，因为很可能会导致项目没法按时完成。
4 meta办perm可预见的未来都会说个问题
5 databricks有肉眼可见的裁员风险。很多大VC都再三强调一定要节省现金，要裁员地尽早裁不要浪费现金。但databricks似乎没有hiring freeze，还在非常aggressive地招人，如果2023年真的如市场共识那样进入衰退，SASS订购率减少，databricks现金流以高管没预料到的高速燃烧，那结果就是毫无征兆突然的决定裁员。如果要裁肯定是裁新人，因为老人都是卷王+对公司业务熟悉的，只有裁没有多少短期作用的新人比较make sense。
6 meta裁员的概率已经大大减小了，接下来可能只需要通过正常的pip和attrition就可以减少headcounts
7 resume brand的话两者在未来的三四年区别都不大

Invisible_zhang 发表于 2023-1-1 13:28
分析一下
1 别看CEO和VC们把databricks吹的多厉害，当年lyft, airbnb, uber都是这样的没上市之前都吹的星 ...

Meta risk 个人认为高于DB。裁员关键不是看现金，关键在growth。


meta一个季度好几个b的net profit 为啥还会裁员，就是基本没有增长点了(yoy growth < 0)，人还太多，所以大规模裁了一波。同理gcp还在疯狂烧钱，但公认的裁员风险（如果有）比其它google pa小,就是因为gcp可以保持增长率。


关于cloud SaaS, 风险肯定是小于toC公司的。一个例子就是亚麻ng defer，没受影响的基本上都是aws的 & gcp依然有少量hc。所以现在db这种growth高的toB企业风险才小。类似meta这种toC严重依赖ads的，且无新的增长点，经济一下行，肯定最先受冲击并且受到的冲击肯定是最大的，加上竞争对手越来越多(amaz ads, tt ...) ，可以预见meta的未来是在一个越来越小的蛋糕里(ads)内卷。

从hiring plan里面来看，DB还在招人（绝大多数公司都是先freeze 再裁），meta已经明说了明年hc不会净增长 + 提高pip比例。（甚至怀疑db如果裁员的话比例有没有meta pip的比例大？）

tianchez 发表于 2023-1-1 11:17
meta吧
DB这样的preipo，也就现在火，过两年真的上市了，就不一定那么火了，基本就是高位入场
Meta吧，瘦 ...

不觉得meta更稳，hc比去年增长了很多但是revenue还在负增长,metaverse表现也很一般

匿名用户 发表于 2023-1-1 14:04
Meta risk 个人认为高于DB。裁员关键不是看现金，关键在growth。

sass增速已经开始大大下降了。在growth没法保证的情况下，手上现金也在燃烧，还在加速招人，这非常危险。市场上其他的sass, 例如最强的stripe都收缩裁员了。我倾向于认为databricks在冒险赌自己的现金能够撑过recession，这种念头很容易在2023年破灭然后不得不面对现实。当然我手上也没有具体数据，只是根据其他startup做的选择给databricks推测它应该做的选择。

匿名用户 发表于 2023-1-1 17:41
不觉得meta更稳，hc比去年增长了很多但是revenue还在负增长,metaverse表现也很一般

裁员时候，不管是公司还是部门，主要看profit，不看revenue....
metaverse的预计早就已经price in在股价里了，我个人无法理解为什么meta的pe ratio比IBM, Oracle, Cisco还要低..

你如果在Pre IPO呆过就知道，profit为正的少之又少，如果经济上行时候，growth rate高的话，确实可以不断融资，持续烧钱，但是经济在stagflation阶段，借贷成本陡然上升，融资困难。等到钱烧不下去了，也拉不到投资，你觉得管理层会做什么？

Invisible_zhang 发表于 2023-1-1 14:44
sass增速已经开始大大下降了。在growth没法保证的情况下，手上现金也在燃烧，还在加速招人，这非常危险。 ...

有一个typo，是SaaS 不是SaSS，其次是现在这个形势比较应该是相对的，即使cloud 相关growth放缓，也相比于基本没有增长 or 负增长好，换句话说大家都有风险但db风险更低。单看ms,amaz跟google的cloud跟其他部门的对比就好了，明显更稳。
虽然Stripe是SaaS,但它并不属于Cloud这个赛道，换句话说他们的customer & 业务完全不是一个模式，参考意义不大。

tianchez 发表于 2023-1-1 14:51
裁员时候，不管是公司还是部门，主要看profit，不看revenue....
metaverse的预计早就已经price in在股价 ...

跟profit关系不是那么大，GCP即使还在疯狂烧钱，但是依然是GG重点发展对象，这种情况下依然有少量HC。对比profit，管理层&华尔街更明显看重growth。
DB融到的钱可以撑非常久，烧钱的速度也没有特别快，毕竟像tusimple这种完全没customer无收入的都能接着烧上一轮的钱续命。