已知layoff即将到来，AMZN员工为何不请病假

匿名用户 发表于 2023-1-4 21:22
在美国一旦你有了mental的问题留下医疗记录，以后可能会有很多麻烦

查私人病例？ 我能把公司+医院告到破产，正好不需要找工作了。

匿名用户 发表于 2023-01-05 08:08:49
说那段时间工作生活压力大不行？没身份的生活压力往往比美国人大好几个量级，感觉美国朋友多少人能理解我们？

申请绿卡不需要披露，只需要打疫苗，和一次常规体检，没有人能随便拿到病史纪录

部分国人的胆子是有多小，码农还不能留下抑郁症的记录了？别人飞行员，军人都照样看好吧。有个德国航空的飞行员，有zs倾向，心理医生都没有说出去，结果带着飞机自杀了。只是一个码农，何必害怕成这样。。。天竺人福建帮这种钻漏洞，你们再这么战战兢兢，以后x都吃不上热的

FMLA won’t stop you getting laid off
This will do absolutely nothing

匿名用户 发表于 2023-1-5 01:41
2022年11月份那一次亚马逊裁Alexa，两个月之后没找到内部的组是可以用FMLA来拖时间，朋友确认过。不过这次 ...

FAQ里明确说了不能用病假延后last day的，你朋友咋做的。

lethobenthos 发表于 2023-1-5 10:20
部分国人的胆子是有多小，码农还不能留下抑郁症的记录了？别人飞行员，军人都照样看好吧。有个德国航空的飞 ...

我今年上半年非常后悔因为一个原因没请sick leave（后来一系列文件相信完全可以这么做），损失太大
    再体谅员工的公司HR system感觉走system不同情个人遭遇（我那公司算好了，在钱上同情了我，但是position回不去）

因为massive layoff的话，你请不请假，属于什么状态，怀孕，退伍还是LGBTQ都并不能影响结果

可能亚麻的病假，pto可以换成money，因为他们不是unlimited pto

其实请假与否和pip，layoff没有关系。

匿名用户 发表于 2023-1-5 11:02
不是“泄漏”，是合法分享和透露。

合法disclose必须本人授权。而且没有哪个公司会背调员工健康状态除了某些特殊岗位。

匿名用户 发表于 2023-1-5 11:04
欧洲有的国家，如果知道你有心理病史，终身禁止你拿驾照/开车的。

美国这方面管得不严格而已，但有这种记 ...

政府跟私企能一样？特殊疾病不能从事特殊事情这是地球常识。同时，不管欧洲还是北美一般私企没有能力也不会去要你的健康信息。你这拿着政府为公共安全着想的法律类比私企也是醉了。