已知layoff即将到来，AMZN员工为何不请病假

如果有抑郁证明，可能会影响拥枪的
比如说你的配偶或室友知道了，然后哪天看你不爽，可也启用 red flag law 让警察把你的枪暂时没收
有些州是医生也有权举报你

没病就最好别装

补充内容 (2023-01-06 19:36 +08:00):
我觉得焦虑症可能不会有啥影响，不过不知道焦虑症能不能用了请病假

请问美国找工作 很多问是否有disability历史，这个填是或者否有什么影响吗？
比如曾经有抑郁症历史建议披露吗

匿名用户 发表于 2023-1-4 22:41
2022年11月份那一次亚马逊裁Alexa，两个月之后没找到内部的组是可以用FMLA来拖时间，朋友确认过。不过这次 ...

请问确定可以吗？有没有什么限制？

不用sick leave，那就将PTO给悉数用上吧，反正都要失业了，升职与否也与自己无关，那还在意performance rating作啥？

匿名用户 发表于 2023-1-8 16:37
.--请问确定可以吗？有没有什么限制？

确定可以，朋友已经请好了，第一次先请6周，然后再续6周。需要自己找医生写证明，FMLA期间lay off的60天counter会暂停，直到回来上班。

匿名用户 发表于 2023-1-9 13:01
确定可以，朋友已经请好了，第一次先请6周，然后再续6周。需要自己找医生写证明，FMLA期间lay off的60天c ...

这个是不是要在被通知layoff前就是请病假的状态？ 如果已经被通知layoff后是不是就没法请病假了？

微信用户_f13a817 发表于 2023-01-06 03:34:12
如果有抑郁证明，可能会影响拥枪的
比如说你的配偶或室友知道了，然后哪天看你不爽，可也启用 red flag law 让警察把你的枪暂时没收
. check 1point3acres for more.有些州是医生也有权举报你

完完全全在胡扯

请病假没有用的保护不了layoff

happydday 发表于 2023-01-09 15:52:39
这个是不是要在被通知layoff前就是请病假的状态？ 如果已经被通知layoff后是不是就没法请病假了？

不是，它是在11月被通知layoff后，自己在内部外部找了快2个月的工作，没有找到，于是在1/17/2023这个60天的deadline快到之前，申请的FMLA，申请后60天的timer就停止了。

匿名用户 发表于 2023-01-09 13:01:01
确定可以，朋友已经请好了，第一次先请6周，然后再续6周。需要自己找医生写证明，FMLA期间lay off的60天counter会暂停，直到回来上班。

谢谢！请问朋友是在接收到Layoff通知后请的假还是在Layoff之前就已经请好了假了呢