已知layoff即将到来，AMZN员工为何不请病假

sylvia2010 发表于 2023-01-04 22:33:10
我发现大家有个误解，觉得只要请病假公司没法fire你， 实际上只是公司不能用你生病为理由fire你。如果公司准备好了证据明天fire你，你今天请病假也没法阻止。pip请病假只是阻止了公司收集证据这一步

fmla本来就是应对pip，是反制公司用绩效搞人的

fmla的底线是12周内不能因为绩效原因裁人。fmla结束之后短期内为了避免eeoc也不能开人。

匿名用户 发表于 2023-1-5 01:03
hippa不适用于主动要求你披露的情形

https://www.ahdbonline.com/issues/2021/december-2021-vol-14-n ...

"Public employees and government-regulated companies"

匿名用户 发表于 2023-1-5 11:04
欧洲有的国家，如果知道你有心理病史，终身禁止你拿驾照/开车的。

美国这方面管得不严格而已，但有这种记 ...

你顶个匿名头像在一个不实名网站上发言也有潜在负面影响呢 不然你别说话好了

匿名用户 发表于 2023-1-5 08:04
欧洲有的国家，如果知道你有心理病史，终身禁止你拿驾照/开车的。

美国这方面管得不严格而已，但有这种记 ...

.google  и美国滥用精神药物这么普遍，尤其是那些 teenagers啥的，各门各类天才。

心理医生如果觉得你要自杀或者伤害别人，那当然是要报警。。。跟心理医生说话，确实也有被合法泄露的可能，比如被法庭传唤。但 depression 啥的，美国人里面也太常见了。

怀孕的都能layoff，还管你病假的？

匿名用户 发表于 2023-01-05 08:34:47
FAQ里明确说了不能用病假延后last day的，你朋友咋做的。

病假是sick days？它跟我说的是FMLA可以stop这个60天的timer，问过人。

匿名用户 发表于 2023-1-5 08:04
欧洲有的国家，如果知道你有心理病史，终身禁止你拿驾照/开车的。

美国这方面管得不严格而已，但有这种记 ...

不懂就问，欧洲哪些国家哪些病会fail fitness to drive？

匿名用户 发表于 2023-01-04 21:48:54
事情不是那么简单，以后很多要求clerance的工作会要求你主动披露任何mental health相关的诊断，我身边就有人因为这个错过了一些好的工作机会。我这里不是说我和亚马逊站在一起替他们说话，如果

这个不用理，一般工作甚至绿卡的背景调查都没有查medical record的权限

匿名用户 发表于 2023-01-05 07:58:02
不懂就问：申请绿卡的时候需要disclose精神病或者别的病史吗？我记得体检是必须的。如果有的话，是不是就直接被拒了？

绿卡只需要打疫苗和一次非常简单的家庭医生体检，不需要disclose任何其他东西，刚刚做过，非常肯定