微软将实行unlimited PTO

按照unlimited PTO的经验，大家不必担心，很多人请假压根都不提交，在slack里说一声就放假了，所以你看起来大家用得更少，其实很多是没法统计，大家都懒得提交Manager也懒得批，当然不是每个公司都这样还是得有好老板。

hgon23 发表于 2023-01-10 22:23:46
鄙人之前在亚麻，刚加入每年10天病假，全部用完。

只后跳槽到脸书，是无限病假，第一年用了1天病假。

亚麻现在不是三天病假吗？以前十天这么爽？

1. 请假需要manager批了
2. 不用的假不能cashout了

利空

匿名用户 发表于 2023-1-11 08:41
按照unlimited PTO的经验，大家不必担心，很多人请假压根都不提交，在slack里说一声就放假了，所以你看起来 ...

绝大部分不敢保证，见到的，其实people discussion时候，老板手上都有小本本记着账呢。当然不过分都没事。但是会有横向比较。

匿名用户 发表于 2023-1-11 11:49
绝大部分不敢保证，见到的，其实people discussion时候，老板手上都有小本本记着账呢。当然不过分都没事 ...

……Manager自己这么干的很多啊，从来没见他们calendar有系统PTO那种block，都是随便手动拉个框block掉就说放假了，绝壁没提交。。

edisonshen 发表于 2023-1-11 08:29
你不在乎有的是人在乎，这里又不是讨论对你单独这个人的影响， 微软说起来peanuts，一年本来就20万的收入 ...

同意。如果真的在乎钱和升职，建议跳槽。

亚麻跟软家或者养老厂不一样吧。亚麻有固定pip，软家想开人很费劲，如果老板和组员闹僵了，走开人的流程，再招人，一来一回特别影响效率，还不如当初痛痛快快给假了。如果老板真是垃圾，那就划呗，估计找到下家都比养老厂开人快。

补充内容 (2023-01-12 00:52 +8:00):
401k也是自己的啊。如果不想扣401k，可以不扣啊。

即使存完交罚金取出来，算上公司的match，也是不亏的吧。

find_advice 发表于 2023-1-11 00:19
我觉得unlimited pto挺好啊。

我一直没搞懂，如果固定每年十来天的pto，回国怎么安排呢？重签签证check ...

limited pto时你的pto balance是属于你的财产，你可以理直气壮的请假

匿名用户 发表于 2023-1-11 08:51
limited pto时你的pto balance是属于你的财产，你可以理直气壮的请假

如果有ddl或者oncall，limited pto也不能随便请好久吧。

如果没啥事，unlimited也可以理直气壮啊，有啥不壮的。反正皮球踢给老板，看他批不批，不批我就划水，效果更差。

匿名用户 发表于 2023-1-10 22:56
看来太多人光请假不上报了。。

Guilty哈哈哈哈，我们全组都是off the book

find_advice 发表于 2023-01-11 08:54:13
如果有ddl或者oncall，limited pto也不能随便请好久吧。

如果没啥事，unlimited也可以理直气壮啊，有啥不壮的。反正皮球踢给老板，看他批不批，不批我就划水，效果更差。

老板也不是不记录这一年休了几天，休多了给人的感觉就是“这么爱休息那就不用上班了，毕业吧”