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[裁员] 被公司突然terminate我该怎么办?

 
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看完留言感觉一堆小伙伴正在干着相同的事…
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地里匿名用户
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匿名用户-BWXCS  | 添加认证 | 2023-1-12 16:41:35 来自APP
这个不知道h1b会不会有欺诈风险被起诉,那些经常各地偷偷跑的估计也要瑟瑟发抖了
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Jming 2023-1-12 17:10:23 来自APP | 只看该作者
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感觉问怎么查出来的人,大概率也干着同样的事...
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seannaes 发表于 2023-01-11 23:33:19
多问一下,如果在同一个州的不同地点是不是OK的?remote的话,如果从一个地点比如mountain view 搬到 san jose, 需要立刻通知吗?
搬家都应该在hr系统更新吧。如果从mtv搬到san jose不会有太多影响,但是如果州内从mtv搬到san diego,pay很可能会调整。如果是h1b,搬家以后home office地址不同应该也需要report。
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匿名用户-IZCHO  | 添加认证 | 2023-1-12 17:26:32 来自APP
匿名用户 发表于 2023-01-11 22:53:47
亚麻2FA不是手机,用手机2FA听起来更像Meta
meta 直接用yubikey,干活平时用不到手机2fa
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地里匿名用户
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匿名用户-U74K5  | 添加认证 | 2023-1-12 17:32:39 来自APP
楼主大公司还是小公司。我在干同样的事🌝🌝
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匿名用户-3EYUQ  | 添加认证 | 2023-1-12 19:35:10
如果楼主是h1b身份,那签证跟工作地点是绑定的,你之前申请h1b的时候,需要根据职位+工作地点来确定工资是否满足h1b签证要求。

近距离小范围的地址变迁,不影响工作签证,但是超出一定距离(对应的名词应该是不同的statistical metropolitan area),那你的h1b得修正(amendment)。

即使是remote工作,你的居住地点必须在工作地点的一定距离之内。否则就是违反h1b签证了。公司如果知情,要么尽快帮你修正,要么跟你撇清关系开除你。

疫情期间,有些人从美国大陆搬去夏威夷远程工作,如果是h1b visa,那也得得到公司批准+ file h1b amendment,否则也是违规。

lz的具体工作地点,可能是公司内部系统排查发现的。如果公司选择装作不知情,那一般没事,移民局很难发现。但是,越是大公司,对企业的合规合法越越严格,并不会因为很难被抓 就替员工隐瞒。

lz的行为,已经违反了h1b法规,大公司一般会选择开除你。
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希望对大家有帮助。

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美国跨州相当于出国了...
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被所谓的爱情冲昏了脑袋。
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