亚麻focus求指路

是真没想到会被focus，还在做着组里的一个大project，manager也表扬了几次这个project的进度... 现在的形势也不容我刷题走人，暂时想着留下来。
manager十二月悄悄把我放进focus，上周和我大谈leadership principle我才感觉不妙，本周问了一下的确在focus里了。
想问问，尤其是亚麻的SDM几个问题：
1）manager主动放和olr stack ranking放focus，出来的概率有差别吗？有没有manager支持出来但是出不来的可能？manager也不愿和我透露管理层的细节，虽然之前一直对我很supportive，我也deliver了几个project，但manager的批评主要在剩下的几个没有deliver的里面。
2）manager说他和hrbp skip都说过了，我要不要和skip约聊一下，看看他的态度？focus是改变不了了，我怎样增加自己出focus的机会呢？
3）manager说十二月放的我，但不和我具体说时间，我是不是该问清楚？如果是十二月初的话，我是不是很危险了？
4）我没有收到过documented 1:1，虽然manager口头说过要发，但他没有发。

另外有没有相关群可以加一下……之前我还觉得自己肯定用不上，真是万万没想到。

和另一贴重复了 麻烦管理员删除吧 感谢