一个中国人和两个印度女老板的故事

lz太牛了，维权典范，学习！

支持楼主。
除非自身也觉得自己的效率比不上其他人，不然的话在被无预警放入focus的时候，是老板西安burned the bridge.
蕉厂focus是有确切流程应该走的。但是很多垃圾经理不按流程走，就欺负员工不懂这个。。
老板先烧桥，就别怪自己掀桌了。

funhouse 发表于 2023-1-18 22:55
好麻烦 这样的公司 薪资高一倍我都不想去

我是高了50%，最终没去；关键是AMZN不缺人去，比方阿三一大堆去了不会被这样阴。

为楼主打call，楼主维权有理有据，实乃范本！

Fishbowl 发表于 2023-1-18 22:54
支持楼主掀桌子维权！真的不能忍，忍一时越想越气！

维权是正确的，不过社会其实挺多阴暗面，他们也许受到的影响比你想象得小得多——举例子HR就肯定站在他们这边，只能指望上层尤其遇到scope争斗或者抢resource互争把恶人挤掉。

看的士气高涨 楼主有在努力强硬的维护自己的权益。不能怂

好麻烦，还是我这工会蓝领爽。

必须硬钢到底。之前地理的逻辑全是刷题跑路，其实反抗是有胜算的。mgr 过程中只要有一点做错了就可以拿出来攻击，有两点做得不好就五五开了，要是能有理有据把对面做得不好的地方说清楚，走的人就不是咱们而是 mgr

顶！！！！

不错。就是要掀桌子。

话说这种公司去了真没意思。