公司今天刚刚fire了一个印度小哥

这个是怎么混那么久的？我每周都要和老板one on one,做什么没做什么都清清楚楚，楼主公司是组会交代任务吗？

好奇hm对这种项目描述怎么看…读下来感觉挺空洞的啊

匿名用户 发表于 2023-2-8 01:33
三哥的胡吹能力真是让人佩服
我提供一个真实DP
在公司第一次写self review, 我和小leader都写完了，互相 ...

求教，为什么peer review 可以看别人的self review?

young041 发表于 2023-2-8 06:09
他作为一个演员，自我修养还不到位。或者你们公司是不是太小了。
我从上学开始就是这样混的，group project ...

截至北京时间2月9日4点44分，8位老黄牛前队友点了踩

这LinkedIn学习了

我们组最近也走了个印度人，更新后的linkedin比这还离谱。他加入前几年就launch的feature他说是自己independently implement的，他走的时候还没plan的project他也说自己launch了，就硬编

让我想起来我们小厂的一个QA，据其他QA描述，跟楼主的这个真的一摸一样，一个ticket能搞好久，然后standup的时候也说在做，做完了，实际上没有做。被两个组嫌弃。在一次小规模裁员中把她裁了，她还嚷嚷说要申诉。最后当然没有申诉了，然后LinkedIn发小作文，长篇大论，说自己能做啥，然后对未来公司的要求还提了一大堆。

你也可以去 LinkedIn 给他上写个客观评价和 feedback。

young041 发表于 2023-2-8 09:09
他作为一个演员，自我修养还不到位。或者你们公司是不是太小了。
我从上学开始就是这样混的，group project ...

不伤害peer的情况下， 爱咋混咋混， 我最怕那种说这I am working on it. 然后就没有然后了。 纯纯的坑人。