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[裁员] 公司今天刚刚fire了一个印度小哥

   
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三三三十 2023-2-9 05:24:22 | 只看该作者
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LInkedin 都这样写,但是share真实数据的不多
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匿名用户-CINEU  | 添加认证 | 2023-2-9 05:30:08
吹牛我们真得甘拜下风。。。还不带脸红的
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避雷贴了😂还好我组内的印度同事都挺好
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everyday 2023-2-9 05:50:10 | 只看该作者
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简直就是我们组那个印度妹子的翻版 我一直怀疑她同时打多份工
她工作履历还是很不错的 在几个知名的大公司都干过 但做事极为不上心 提交的代码啥都干不了 比如让她实现个功能 她只把API设计好就提交review了
manager可能终于最近也忍不了了 分了她一些测试开发的工作
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匿名用户 发表于 2023-02-08 06:18:41
讲真有混的同事应该开心才对,毕竟这位同事可以在关键时刻替你扛裁员指标,甚至不影响你晋升。要是你同事有卷怪,你就知道有多难受了
也给了摸鱼的动力和理由😂
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匿名用户-LILQD  | 添加认证 | 2023-2-9 05:57:27
这么吹就不怕面试深入问project答不上来么?还是说长袖善舞,面试前已经充分networking,瞎聊都能进来
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匿名用户-X5KSF  | 添加认证 | 2023-2-9 06:09:02 来自APP
为啥tiktom发展快 因为没有烙印
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匿名用户-MWDKR  | 添加认证 | 2023-2-9 07:18:00 来自APP
上周我负责面一个三哥,问他现在在组里管什么,答曰”I own the backend team”. 我一听这么厉害以为还有管理经验,问他backend组有几个人。他答说”it’s me and another intern” 当时我差点笑出声。
后面随便考了点简单的python,写着写着就写成java syntax,这还两年python经验呢,真是不要脸
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匿名用户-WKZXE  | 添加认证 | 2023-2-9 07:21:03
这算是做data的?

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KirinWHIS 2023-2-9 08:24:19 | 只看该作者
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感觉他们的最终目标是混一定年限转pm或者hm而不是一直混ic,对未来技术积累毫无兴趣
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