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[老板相处] Meta的Performance究竟有没有Curve?

地里匿名用户
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匿名用户-WKV94  | 添加认证 | 2023-2-9 06:30:34
smugmug 发表于 2023-2-8 14:24
今年的curve,会体现在RSU base amount for ever level,salary increase (general), merit based salar ...

是说各个level RSU的基数会变少吗?
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匿名用户-E0IRD  | 添加认证 | 2023-2-9 07:11:02
肯定有curve,你要和你自己组和org其他组的人一起比较的。甚至你还要和比你级别低的top performer比较。而且现在meta有MM的数额。你manager和skip口风紧是正常的,这不能提前泄露,所以别太悲观。manager说没有也许是想稳住你的心,不过如果manager一直都不是很transparency,那可以考虑换换组
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匿名用户-BBN8K  | 添加认证 | 2023-2-9 07:29:49 来自APP
啥意思 什么叫curve?每个评级不是固定的数字吗?
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全局:
要不Calibration为啥叫calibration?就是把你放在一个mesh里和上下左右的人比。有人ee就要有人mm
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匿名用户-BJNX2  | 添加认证 | 2023-2-9 08:23:44 来自APP
补充点context。据我skip的说法是,每个level都有相对应的expectations,只要meet expectation那基本就是MA,不会存在你既meet expectation却又把你塞进MM的情况。Calibration 用于决定MA EE GE,意思是你想要更好的rating,那就是得跟其他人卷了。如果这个说法为真,这样理解下来可以说MA及以上有curve,但MM以下就是单纯看performance而不会需要硬塞名额。

上面有人提到D1层级需要Curving;组不需要,挺有道理。
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匿名用户-BJNX2  | 添加认证 | 2023-2-9 08:27:08 来自APP
匿名用户 发表于 2023-02-07 23:28:05
Rating这周应该就出来了?老板完全不透露啊
听说昨天一线mgr那儿就fixed了。我老板不愿透露,当然理由是说还要往上review,还没定下来。可能具体每个组的style都不同…
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匿名用户-BJNX2  | 添加认证 | 2023-2-9 08:31:58 来自APP
匿名用户 发表于 2023-02-08 15:29:49
啥意思 什么叫curve?每个评级不是固定的数字吗?
对的 就是你理解的意思
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匿名用户-ECKAF  | 添加认证 | 2023-2-9 11:28:36
额,这么费劲么?我老板两周前都跟我讲了
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