遇到这样的事应不应该上报HR

匿名用户 发表于 2023-02-08 12:46:51
楼主所描述的是典型的racial profiling, borderline racism imo

按 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Racial_profiling 的说法，应该类似于“基于种族的有罪推定”？所以楼主是认为对方在假定自己cannot speak English 所以觉得受到了歧视是吗？

我一开始还以为对方在问which language do you prefer, English (or German, xxx)?

哈，你们瑞士人的官方语言也不是英语呀

欧洲人的意思是你不说瑞士德语

话说这种情况应该这么礼貌地怼回去呢？大家支支招呗，我估计只会很镇定的说 what do you mean?

感觉在欧洲，每个国家语音不一样，可能还正常，在美国肯定是歧视。

直接HR，直球racism

微信用户_0b9e8c7 发表于 2023-02-08 13:02:18
感觉在欧洲，每个国家语音不一样，可能还正常，在美国肯定是歧视。

我在美国office，这也是一个英文的会议

如果这是一个跨国meeting，比如说这个瑞士人就是在瑞士和你们meeting，那我觉得完全没有问题

在同一个location的meeting直接report

上报？

HR说不定，在级别上算是你的下级！

瑞士有法语区和德语区，当地居民受到良好教育也都会说英语。一个瑞士人可能会熟练说三种以上语言，要是善意地理解对方：可能对方只是不确定开口应该讲什么语言。