遇到这样的事应不应该上报HR

在一个白人为多的公司和部门。今天我第一次加入一个会，会上的一个瑞士白男可能看到我的名字问了一句 I assume you speak English?

我已经上报到老板的老板，我老板说如果我想上报HR绝对支持我。我第一次遇到这种事，有点把握不好度，我是应该直接找那人聊聊让他道歉还是直接go to HR?

匿名用户 发表于 2023-2-8 12:38
没看懂楼主在说什么

楼主所描述的是典型的racial profiling, borderline racism imo

如果这是一个跨国meeting，比如说这个瑞士人就是在瑞士和你们meeting，那我觉得完全没有问题

在同一个location的meeting直接report

匿名用户 发表于 2023-02-08 12:43:22
我比较缺乏背景知识，想问一下为什么说这句话会被要求道歉？

在认识我之前，只通过我的名字或者外貌对我make assumption是歧视。类似还有看到亚洲外貌就觉得数学好，看到黑人觉得会打篮球。

直接Hr，

没看懂楼主在说什么

你为啥不怼回去

我比较缺乏背景知识，想问一下为什么说这句话会被要求道歉？

没太看懂，请问这白男算是冒犯吗？

直接HR吧，我觉得太没礼貌了。

好想知道能如何正确的当场怼回去

补充内容 (2023-02-09 05:04 +08:00):
感觉可以直接严肃脸问：What are u basing that on? Tell me more about your thoughts. 这样可以给对方解释的机会，如果他本意不是raciam就避免了接下来不必要的冲突，如果他本来就是在内涵你，估计这时候也慌了，他要是解释的不好，在场的人都能听出来他是racism，这样之后跟hr上报也有人证