坐标谷歌，很纳闷我们TL还push个啥劲？

匿名用户 发表于 2023-02-09 09:21:29
不至于吧，才L5就要熬到晚上十二点才能维持rating了，再往上升可咋办啊。

再往上升就用不着这么卷了

匿名用户 发表于 2023-02-09 09:10:57
他喜欢工作无所谓，我以前也喜欢工作，你没get到这个点。
你喜欢工作喜欢加班，你自己加，不要push别人。尤其是 现在的时间点，裁员过后整个公司士气很伤。至少我director下面，80%都躺平了，

裁员之后需要一段时间调整，有的人适应性强，调整得快一点。

谁动了我的奶酪可以翻出来看看，说不定有启发

生娃, 产假, 这大招你敢用吗

匿名用户 发表于 2023-02-09 09:23:47
我就是你说的TL，你下班前到我工位来一下，我们聊一下。

I'm what you said tl, come to my station before you get off work, let's chat
Я то, что ты сказал, приходи ко мне на станцию, прежде чем уйти с работы, давай поболтаем

匿名用户 发表于 2023-02-09 09:27:40
我靠，毛子你也会说中文？

Я то, что ты сказал, приходи ко мне на станцию, прежде чем уйти с работы, давай поболтаем

没必要judge别人吧，你想躺平那也得act professionally,找合理的理由说这个due你deliver不了而不是直接撂挑子不干了

匿名用户 发表于 2023-02-09 09:21:29
不至于吧，才L5就要熬到晚上十二点才能维持rating了，再往上升可咋办啊。

有时候项目里其他peer不行 TL为了deliver只能多加班啊

现在不卷，更待何时？你想躺平我才惊讶。以前卷为上位，现在卷为生存。你自己掂量掂量。

其实你可以换位思考一下，你在他的位置上，可能拼命升职还是他唯一的选择，他估计觉得如果再不升职下次layoff就轮到他了，所以才这么拼，不过lz可以跟他或者em提一下，不合理的工作load对team 健康是不好的。

irgebtdd 发表于 2023-2-9 14:40
现在不卷，更待何时？你想躺平我才惊讶。以前卷为上位，现在卷为生存。你自己掂量掂量。

如果裁员是按照perf来的，那我支持你，我现在就去卷。问题是裁员跟perf没关系，再加上现在70%多的人都是一个rating，我考70分跟20分是一样的结果，我为什么要去考70分？