卖力要开始亚麻化了

卖力今年要开始实行 stack ranking 以及 PIP bottom 5% 的员工了。 养老厂又要少一家了。看来PIP 要比layoff 成本便宜多了。 😮‍💨 当初就是看上它家的 work life balance。

我在亚麻的时候听说很多传统行业公司都有pip，所以亚麻跟他们比是正常的。我认为与其痛恨亚麻，不如认清现实：互联网行业红利已经过去了，待遇，移民政策，餐饮福利这些都回归正常。


码农总觉得自己是高科技，可是离开大厂的平台，能挣多少钱？现在大厂的效益不行了，员工待遇自然下降。我身边很多朋友在西雅图工作很辛苦，100k左右的薪水，码农的高薪对其他行业的降维打击，对他们很不公平。完作为码农，从来不觉得我比他们创造更多价值，我只觉得自己运气好，当了风口的猪，这些年多挣了点钱，以后大概率不会有这么好的日子了。

亚麻本来就是FG之上的顶级大厂，引得其他二流公司学习效仿不是很正常吗

只能说亚麻那样 才是常规业态。。。

匿名用户 发表于 2023-2-13 13:14
红利散去，家家都是亚麻，你我皆是牛马

亚麻输出的人才太多了，这些人在亚麻虽然痛恨PIP，到了别的公司就希望PIP——他们自己有经验能在这个游戏中胜出。

今年实行？不是去年就实行了么？今年卖力应该已经有人被PIP了吧？

请问楼主是在哪里看到的消息？

匿名用户 发表于 2023-02-13 13:24:47
亚麻输出的人才太多了，这些人在亚麻虽然痛恨PIP，到了别的公司就希望PIP——他们自己有经验能在这个游戏中胜出。

跟阿里一样，行业毒王

所有公司感觉都在/已经麻化，毕竟之前的就业环境真的有点too good to be true了。。。

（没有夸奖麻的意思，打工人当然希望每天躺着也能高薪）