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[职场感言] LinkedIn没有immediate plan cut eng HC

 
地里匿名用户
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匿名用户-VPHGN  | 添加认证 | 2023-2-15 16:30:06
匿名用户 发表于 2023-2-14 11:51
看给小黑子上纲上线的。我能和director有regular 1:1,你猜我是不是ng。
. From 1point 3acres bbs
还有我说了啊,现在市场不好 ...

你这个说话语气,你说是小学生我都信,如果你不是ng,我只能说L家确实要裁一裁,说话这么没水平又极其aggressive的人留着干嘛,招黑?
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首先这一波10%的强制low performance+pip下来也不用裁员了,名声都臭了。其次director有个锤子权利决定这个,最多决定个裁员名单。linkedin国内eng老大都senior D了,哪一天干掉整个China org你觉得他能有权利决定?
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地里匿名用户
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匿名用户-VOFBO  | 添加认证 | 2023-2-16 00:28:43
匿名用户 发表于 2023-2-15 00:30
你这个说话语气,你说是小学生我都信,如果你不是ng,我只能说L家确实要裁一裁,说话这么没水平又极其agg ...

是啊,然而又不只是在L的大厂干过,干过的level和拿过的包肯定也比你高。

你气不气?
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匿名用户-VOFBO  | 添加认证 | 2023-2-16 00:33:15
匿名用户 发表于 2023-2-14 18:25
1.没找到LZ说的人血馒头,如果是隔壁裁recruiter的帖子,那确实活该,但我没看到有针对eng的恶意,我感觉你 ...

你看,我无非就是broadcast一个消息源说短时间没有针对eng的裁员了,底下一堆等着找乐子的小黑子出来阴阳怪气,所以是谁接受不了eng不裁员在这破大防嘛。

我的乐子就是怼乐子人,玩的不亦乐乎呢。我都说了好多次了啊,4-6个月后裁不裁,谁都不知道。市场好转了,能跳槽我第一个走。没有乐子人衬托,我要发帖也是骂街或者吐槽。

这都强行看不到就不用跑出来拉偏架了,不合格。有啥立场直接摆出来说吧。
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smallmikko 2023-2-16 01:37:52 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-2-15 08:33
你看,我无非就是broadcast一个消息源说短时间没有针对eng的裁员了,底下一堆等着找乐子的小黑子出来阴阳 ...

领英现在面试还是不考BQ吗?
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那他们肯定有 immediate future plan cut eng HC
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地里匿名用户
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匿名用户-VPHGN  | 添加认证 | 2023-2-16 04:03:09
匿名用户 发表于 2023-2-15 08:28
是啊,然而又不只是在L的大厂干过,干过的level和拿过的包肯定也比你高。

你气不气?
. Χ
L就一个没落的二线中小厂。另外你的说话水平已经暴露了你的level了,都不需要证实。你也是真招黑。
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地里匿名用户
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匿名用户-A6FDK  | 添加认证 | 2023-2-16 04:12:50 来自APP
求推荐别的躺着能拿钱的公司。渣渣swe一名,去年w2是26万,steam游戏总时间超过2200个小时。
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阿威 2023-2-16 04:25:23 来自APP | 只看该作者
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为什么有人还是精神资本家?资本家要开除你眼睛都不用眨一下,不要太天真了
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地里匿名用户
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匿名用户-MSQH3  | 添加认证 | 2023-2-16 04:41:08 来自APP
匿名用户 发表于 2023-02-14 12:40:24.
LinkedIn裁人一点也不奇怪,一群大龄妈妈隔三差五请假带娃,娃生病,整个公司毫无创新活力。
笑死,这也能杠。
同样的休pto,. Χ
你能请假出去玩,不准人家请假带娃?
人家是休了你的pto吗?
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