LinkedIn没有immediate plan cut eng HC

匿名用户 发表于 2023-02-14 14:17:11
是的呢。发帖日期2022年3月。这才一年不到。上岸是好事啊，恭喜啊，但是也掩盖不了新警察的事实啊。

你是可以有经历啊，but who care？

发贴日期又不能代表什么，难道我今年发帖就代表我今年出生？今年毕业？在这段回复里，楼主你一直被我的逻辑牵着鼻子走，很难让人相信你是个senior or above level的职场人啊，也从侧面印证了你的确是能轻信director画的饼子（还不是啥大饼）的人

小亩_826cc9d 发表于 2023-2-14 08:25
额，虽然我对L裁不裁员无感，但一个director 说的未来4-6个月的事显然不靠谱。。。领CEO都不敢拍胸脯保证4- ...

+1 4 - 6个月完全是瞎掰。我们公司裁员之后有VP说leadership在一个多月前就决定好了要裁员。也就这么个提前量

地里匿名用户 发表于 2023-2-14 08:56
对贵司怎么样并没什么兴趣 也无意人血馒头(真不是滥用这个词么？) 但裁员都是VP以上级 ...

人血馒头真是被用乱了

alisonhuang 发表于 2023-2-14 14:30
发贴日期又不能代表什么，难道我今年发帖就代表我今年出生？今年毕业？在这段回复里，楼主你一直被我的逻 ...

哈哈，新警察又搁这玩精神胜利法了。

如果你director和你说接下来一个月不会裁员：他有内部信息，安心就好
如果你director和你说接下来半年不会裁员：笑笑就好，除非他是你们CEO的亲兄弟

匿名用户 发表于 2023-02-14 14:38:44
哈哈，新警察又搁这玩精神胜利法了。

是呀，我不早就承认你说的都对么

匿名用户 发表于 2023-02-14 11:51:28
看给小黑子上纲上线的。我能和director有regular 1:1，你猜我是不是ng。

还有我说了啊，现在市场不好，等能跳槽了我第一个跳，怎么就在你这就变成“又一个把公司当自己家”的？不把公司

笑死我了，裁员的时候director算个p啊，这lz拿着director的话当真理可太逗了

不知道的还以为是国安局呢，说都说不得了

1.没找到LZ说的人血馒头，如果是隔壁裁recruiter的帖子，那确实活该，但我没看到有针对eng的恶意，我感觉你所谓的人血馒头更像是自己脑补出来

2. 哪怕有，我觉得也不值得如此破大防，现在每个厂都裁员，谁还没有被落井下石的时候，人人都破大防，管理员还不笑死

3. 我很难理解你对director的信任，要裁员的时候很有可能就是他选的人，而且到了真的mass layoff的时候，他连自己都未必保得住，就像这次谷歌一样，说实话，你的director这样对你说，除非之后L家官宣，否则我觉得挺不负责的，到时候希望越高，摔得越痛

4. 但哪怕是LinkedIn自己官宣，接下来4-6个月不裁员，你觉得跟微软亚麻这样钝刀子割肉有分别吗

ceo都不敢打包票。。。只能说加油吧