换组失败有点尴尬

LZ 在现在的组做的工作实在太无聊了，想换组。。多方了解之后，发现隔壁组的工作恰好是我想做的，且擅长的，于是在某个下班的路上直接堵上了隔壁组的老大，告诉 TA 对他们组的工作很感兴趣，有没有 hc 之类的，然而对方并不了解我，以及我做的工作，甚至我的名字，告诉我现在公司全部 hiring freeze，没有 hc，然后匆匆聊两句走了。

现在的感觉是，除了失望之外，更重要的是尴尬。。。

抬头不见低头见，有种表白失败的可耻感。。。

补充内容 (2023-03-12 09:37 +8:00):
多谢大家的建议，不一一回复了，果然从多个角度看问题，是很好的 ：）

至于 managers 沟通，如果真有拦也拦不住了，反正我也没藏着掖着，还是提升自己最重要。

谢谢 ～

年轻人最大的问题就是脸皮太薄，以为出个丑全世界都看到了。其实这有啥？说不定下次他们组有opening就想起你了，毕竟你是表白过的。

但是以后可以考虑改进一下方式，不要那么突兀。

这个很正常，不要太放在心上。身边包括我自己都发生过，初入职场把自己的心态放低一些。老板们忙着呢，上有老/下有小/还有一群嗷嗷要scope的reports/还要惦记和隔壁组的scope conflict，没空记你这些事。把自己的脸皮锻炼地厚一点

尴尬到不至于，但想换组不应该先约个午饭或者1：1混脸熟吗？我要是这个manager，被不了解的别组同事突然这么问也会觉得拒绝比较省事

混个脸熟不是挺好

没有吧，不要太放心上，说不定人家记住你了呢

公司是不是hiring freeze，允不允许internal transfer难道不应该提前了解好么。。。

匿名用户 发表于 2023-3-11 13:47
这个很正常，不要太放在心上。身边包括我自己都发生过，初入职场把自己的心态放低一些。老板们忙着呢，上有 ...

有道理，可能我太玻璃心了。

没关系，昨天我就是忙着赶去接孩子，没顾上和小弟你多聊两句。没有hc也确实是实话

平时从来不跟同事social么？多大的公司隔壁组就不认识了。

某绿毛公司转组面试前是必须通知自己老板的，这公司转组fail了更尴尬