真诚求问关于PIP的流程，以及处理应对方案

LZ非码专业，做土木工程的大厂。上周被告知要走PIP我当时就惊呆了。 第一LZ 刚进公司4个月，在这四个月中感觉说话不多大多开会都在倾听，偶尔发言。我觉得我虽然做这行有段时间了。但是对新公司的流程完全不知道，需要做个项目下来大概就可以了解了。 并且之前没大厂经验。 还有就是LZ没有身份问题有专业执照，想跳槽躺平。mentor白人小伙，比我低一级，感觉非常aggressive。6个项目我和另外一个马来华裔各带两个他自己带两个。不过我这两个项目他基本全部介入，所以组里tech和总管基本把我晾在了一边。上周L7老板说接到反应说我什么都不会，表现不达标，要走PIP。给我项目让我带。我给L7写了封正式Email，列举这几个月我都做了什么，谁指派的还有就是我觉得那个小伙has been took most of staff在这两个项目上，我没有什么connections和项目组的人。自己提出的意见没有被采纳也没有人来和我开会讨论。但是我对自己的表现很自信。我希望每周都可以有人给我个清晰的tasks. 不过没有回复也不接电话。 我自己觉得这几个月状态是基本都被晾在了一边。比较担心表现不佳算是自己的过失，这样短的时间去别的家公司也会来打听我这个人。会对自己之后职业造成很大影响。毕竟不是科技厂。所以想提问这种情况的话，有没有什么流程要走，下面基本会经历什么？如何应对会对自己最有利？

新公司1年后PIP，半年后走完所有步骤被火的路过。亲身经历，PIP只是走过场，是有了设计结果以后的执行，一般会以为有两种结果，其实只有一个结局。赶紧找下家吧

can2us 发表于 2023-3-11 21:44
新公司1年后PIP，半年后走完所有步骤被火的路过。亲身经历，PIP只是走过场，是有了设计结果以后的执行，一 ...

同意，多么痛的领悟

入职4个月被pip过，但选择了拿钱走人.
刷题再上岸. 要是找工HR问你为啥离职，你就说内部re-org/layoffs. 难道HR还真会去打听吗？背调也不会查这个

“Has been took” 英文太差
自己也说了几个月基本啥都没干
自己也说了跳槽就是想躺平

如果不是气氛组挖坑的话只能说求仁得仁

刚被pip过的，感觉你现在也没有什么好选择，pip基本很难上岸。不到一年也不能take medical leave。没有什么好的建议

l5还是l6啊，社招l6？

匿名用户 发表于 2023-3-11 14:26
刚被pip过的，感觉你现在也没有什么好选择，pip基本很难上岸。不到一年也不能take medical leave。没有什么 ...

所以是经过深思熟虑，基本是就是怎么努力也出不来了？那3个月之前还有其他厂的offer没接，现在回去问合适嘛？他们会派人来打听目前在这边的情况嘛？

传统行业新到一个地方很难马上就对接任务。你就是人太和善了，被欺负而已。如果遇到渣人渣组，没有身份分问题，你大可以激进一点，有烦你的就开怼。干项目不会发火，还干个毛线。

匿名用户 发表于 2023-3-11 17:28
所以是经过深思熟虑，基本是就是怎么努力也出不来了？那3个月之前还有其他厂的offer没接，现在回去问合适 ...

完全不用担心其他地方背调，现在这边背调基本就是找第三方看看ssn而已。目前公司不用畏首畏尾的，放开膀子随便干，干废了甩锅。

匿名用户 发表于 2023-3-11 21:21
传统行业新到一个地方很难马上就对接任务。你就是人太和善了，被欺负而已。如果遇到渣人渣组，没有身份分问 ...

之前在小公司干，对门就是老板，我对谁都认怂。现在没身份问题了，去个大厂，由于他们流程不知道，所以被低一级别的白人把活儿都接了之后还被说了很多negative的评价。我也觉得我得转变的激进和强悍一点了。不过这个可能不可能一天就会完全变一个人。不知道这次是要接PIP给派的项目，还是直接辞职回国休假，或者联系之前我没去的几家offer呢？

匿名用户 发表于 2023-3-11 21:29
完全不用担心其他地方背调，现在这边背调基本就是找第三方看看ssn而已。目前公司不用畏首畏尾的，放开膀 ...

这次是要接PIP给派的项目，还是直接辞职回国休假，或者联系之前我没去的几家offer呢？

匿名用户 发表于 2023-3-11 22:57
这次是要接PIP给派的项目，还是直接辞职回国休假，或者联系之前我没去的几家offer呢？

一边联系offer一边做做项目，别把公司和同事当人，暴力输出，正好练习了。