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[老板相处] Unlimited PTO 真的是看人脸色

   
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匿名用户-Z1H1K  | 添加认证 | 2023-3-14 03:23:32 |倒序浏览

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我老婆是非码农,传统公司。公司原本是limited PTO,去年改成unlimited。unlimited之后,请假就需要在开组会的时候说明自己要请假,而且经理会问为什么。这次就是要搬家,请假一天而已。结果经理问,why cannot you move during the weekends?真是恶心。虽然最后也是成功请假了,但是就是觉得太恶心。如果是limited pto,每年十几二十天,这些就是你的,请3天都可以直接放到calendar上,不用看任何人的脸色。

补充内容 (2023-03-14 04:32 +8:00):
同一个公司,同一个经理。limited PTO的时候,就是自己系统里登记,update calendar,不需要任何理由和update。除非是超过1周的假期,需要跟经理提前sync

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匿名用户-WEYVN  | 添加认证 | 2023-3-14 03:35:44
感觉老板的问题大于 Unlimited PTO 的问题
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Sezedai 2023-3-14 03:38:03 | 只看该作者
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感觉这经理也是坏。我司也是Unlimited PTO, 虽然大家都知道这是剥削员工用的,但是我还没见过经理阻碍请假的。
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derekzq 2023-3-14 04:02:21 | 只看该作者
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unlimited PTO 和 flexible vacation 就是变相减少PTO 和成本。本来不休PTO, 离职还能有一笔补助,改成UPTO后,就啥都没有了,也很难请比原来多的假。。。怎么想怎么不值得。。。
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walmart?zszszszs

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turtleSoup 2023-3-14 03:53:44 | 只看该作者
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同情一下,但是Unlimited PTO本质就是纯纯的剥削工具啊,一直就不存在随便请假这说的。。。
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我也不喜欢unlimited, 我们的叫做Paid Time Off Entitlement. 该多少就是多少
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匿名用户-4C8TD  | 添加认证 | 2023-3-14 03:57:22 来自APP
这manager一点同理心没有
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匿名用户-6HGHI  | 添加认证 | 2023-3-14 04:00:10 来自APP
大部分是人的问题,之前在limited PTO组照样被问,休完以后还详细问询休假的时间地点
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natalya 2023-3-14 04:00:22 | 只看该作者
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把脸皮练厚,借口准备足,让老板看你的脸色
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