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[裁员] Meta官宣第二轮裁员10000人!4月裁Tech、5月裁Business!

   
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lch04 2023-3-15 00:31:47 | 只看该作者
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用户-EA27 发表于 2023-3-14 09:26
脸书正面战场被抖音干碎. Χ
外围战场直播被油管干碎,视频流被索尼、亚马逊干碎
. 1point 3acres ALLIN元宇宙,玩炒作赛道,结 ...

哥们是被meta拒到心理阴暗了吗
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地里匿名用户
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匿名用户-2RRFB  | 添加认证 | 2023-3-15 00:32:04 来自APP
匿名用户 发表于 2023-03-14 08:35:20
为什么不是3月裁 要拖到4月5月不影响公司士气吗
市场好的时候你是talent,市场不好你就是cost,士气值几个钱?
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seannaes 2023-3-15 00:34:07 | 只看该作者
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Vincevgchen23 发表于 2023-3-14 08:31
能不能推出有没有第三轮?

这个可能取决于明年回头看今年是不是足够efficient
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匿名用户-EOEK0  | 添加认证 | 2023-3-15 00:37:49 来自APP
如果小札是谷歌老板,谷歌裁个十万都很轻松,谷歌现在太太太臃肿了!
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地里匿名用户
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匿名用户-R2FSC  | 添加认证 | 2023-3-15 00:39:40
地里一些小朋友真搞笑,不断地批评疫情后扩招说水平下降了。
我不是meta的,meta要求面试几次我倒是很有自知之明的直接拒绝了,主要不是meta主流方向的去了也没啥意思。
所以我不是什么老员工新员工没有利益在里面纯粹外人看热闹看一些国人互相贬低。

这么说吧,裁员是整体行业的萎缩造成。. From 1point 3acres bbs
如果是公司表现低于行业平均水平造成裁员,而同时公司所在行业仍然高速发展, 那么这个公司仍然不用裁员。
因为员工会轻易的被别的竞争者挖走发展缓慢的公司留人都留不住,还用裁员干什么? . check 1point3acres for more.
现在评价那些新员工水平低的老员工,自己扪心自问,是不是还天天收到猎头的轰炸邀请你加入竞争者?
如果没有的话,那就别那么mean的批评同事。.
覆巢之下,焉有完卵,你现在应该感谢的是还有很多你口中的“fat”来保护你这个“骨干”

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Vincevgchen23 2023-3-15 00:40:41 | 只看该作者
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seannaes 发表于 2023-3-14 12:34. Χ
这个可能取决于明年回头看今年是不是足够efficient

我问的是今年有没有第三轮?

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匿名用户-NBFQX  | 添加认证 | 2023-3-15 00:41:43
匿名用户 发表于 2023-3-14 06:35. 1point 3 acres
meta资本家不错了,大部分人本来就没什么本事,拿着远超同龄人的薪水,凭什么喷meta资本家。

balance report
我是12YOE, E5, 进去包裹36万,被裁时因为股价跌包裹价值25万。
没觉得Meta资本家多好,因为我进Meta时在另一个大厂,现在根本找不到大厂了。幸好找到一个startup。2个月delivery了一个小系统

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为什么说减少5000招聘呢?meta career page 上好像也只有500个opening
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匿名用户-YPSB9  | 添加认证 | 2023-3-15 00:42:05 来自APP
用户-EA27 发表于 2023-03-14 09:26:33
脸书正面战场被抖音干碎
外围战场直播被油管干碎,视频流被索尼、亚马逊干碎
ALLIN元宇宙,玩炒作赛道,结果先被炒币分流,又被加息抽干,最后被openAI彻底干碎
这个倒不是,Meta目前还是可以救的,TikTok在美帝有被ban的风险,而且Meta的Instagram,FB app,Whatsapp等还是有很大的用户量,ads收入一时半会也不错。只要把公司战略层面理清楚还是可以继续维持的
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