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[同事协作] 跟你们讲一下某大厂的现状

   
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匿名用户-UZWSH  | 添加认证 | 2023-3-17 08:03:25 来自APP
对方明显是要捂住自己的地盘,你doc authorship都没了,你觉得还不重要。你还要那么着急用别的方案去搞demo,你陷入了干活却搞不定credit的瞎忙中。如果老板再不给力,你这个合作项目的impact 和credit估计会大幅缩水,还给人不愿意合作的影响。
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匿名用户-UZWSH  | 添加认证 | 2023-3-17 08:09:02 来自APP
匿名用户 发表于 2023-03-16 17:03:25. 1point 3acres
对方明显是要捂住自己的地盘,你doc authorship都没了,你觉得还不重要。你还要那么着急用别的方案去搞demo,你陷入了干活却搞不定credit的瞎忙中。如果老板再不给力,你这个合作项目的im
你这种工作状态在startup比大厂应该更能出彩。大厂就是这么多politics。
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匿名用户-UZWSH  | 添加认证 | 2023-3-17 08:19:05 来自APP
ranqikew 发表于 2023-03-16 14:16:16
一两页的文档怎么了,正常人半个小时就能写完,为了建立和合作组的信任这半个小时很值得啊。. 1point 3 acres

你怕不是写作能力严重欠缺,随便一个文档要憋个一两周,才如此害怕写文档的吧。
这个很赞同。一起合作做事并不仅仅写好代码就好了。沟通也值得花时间。书面表达不够还得当面好好沟通。软技能就是这么练的啊!
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匿名用户-D433Q  | 添加认证 | 2023-3-17 16:02:54 来自APP
我觉得一个关键的地方是搞清楚demo的目的是为了什么。如果是为了demo feature behavior,方便给ux pm沟通,或者跟上级介绍项目,我觉得楼主用一个快速的方法做demo是没问题的。当然最好是在exp目录下,然后跟合作team沟通也要做好。

但是如果demo是为了证明design solution能不能work的情况,那么用不能productionize的方法去实现并不能达到这个目的。在对方team看起来就像是你要用另外一种方式去作为production solution。
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匿名用户-EK6DU  | 添加认证 | 2023-3-17 18:08:12
这情形在狗家常见到,原因很简单,有人是想 delivery,但更多人要阻止 delivery,除非他的名字在有功人员的名单,除非你的方法用他们 team 作出来的东西。简单说,政治压倒一切,只要政治不正确,你就是错的。

另外,狗家里面坐井观天的 TL / Uber TL 简直不要太多,特别是一毕业就进狗家的那群人。他们的世界里,web server 只有一种,gRPC 天下无敌,只要最后采取的方法和现有 repo 里的不一样,就是错的,就是不好的。另外,对于不懂的东西,又爱装 B 在哪里指点江山。一个真实的例子,某个 TL 写了 N 年的 C++ ,居然可以 review Java 的 cl,还对着 constructor 没有把 default/copy/move 一整套都写出来大有意见,直到发现 cl 原来是 follow Guice framework,而 Guice 是几年前狗家 open source 的。
. .и
最后就会发现,和这些人一直搞下去,就是浪费生命。现在市场不好,就先呆着,什么软实力,total bs,出去一点用没有。等一二年后市场稳定了,就快走。再待下去,你会和上面的人一样,只能待在狗家,要不一起玩 politics,要不一起当只井底蛙。这些人,之所以还待在狗家,其实没有竞争力,根本出不去。这就是为什么上次的 layoff 的时候,一堆 Xooglers 在 Linkedin 哭的如丧拷妣 -- 因为他们知道,一旦狗家不要他们了,他们可能就再难以找到类似 level / compensation 的工作。
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匿名用户-PIKQH  | 添加认证 | 2023-3-18 04:28:39
匿名用户 发表于 2023-3-17 03:08.
这情形在狗家常见到,原因很简单,有人是想 delivery,但更多人要阻止 delivery,除非他的名字在有功人员的 ...

我感觉从2018开始,出现了很多琢磨演技的人,尤其是另一家大厂出来的. check 1point3acres for more.
可能现在技术真的不重要了吧,这楼里也很多人觉得沟通能力和软实力更重要
不是说沟通和软实力不重要,只是如果一个细枝末节的事情也有如此多阻碍,需要各种充分交流等等软实力才能达成,整体的效率和工作环境就是巨大问题。就好像你在A国按照规章来就可以做买卖,在B国需要充分和各种领导各种同行各种邻居沟通,用软实力得到所有人buyin才能在你烧烤摊上加一个新品种,哪里更适合经济发展呢

但有趣的是,我的每一条评论都是基于评论内容进行的展开,对对方的身份能力背景不做假设
而这些沟通能力很强的人却在构想我如何抢地盘,如何做了一个没用的demo,如何不能写文档的基础上进行交流
并且坚信自己的行为是正确的 符合规范的,能支撑起团队更好发展的
那也侧面解释为什么这样的人越来越多了
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ranqikew 2023-3-18 04:41:52 | 只看该作者
全局:
匿名用户 发表于 2023-3-17 16:28
我感觉从2018开始,出现了很多琢磨演技的人,尤其是另一家大厂出来的
可能现在技术真的不重要了吧,这楼 ...

LZ,是你在预设所有阻止你的同事都是为了抢功劳、秀优越、给你使绊子好吗。楼里的人只是告诉你,是你的行为先让对方感到警惕,你有更好的方法提前避免这些问题。
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匿名用户-EFTMW  | 添加认证 | 2023-3-18 04:48:56 来自APP
楼里🐶家员工的评论简直毁三观,官僚低效还搞出正义感了,难怪被chatgpt按在地上摩擦
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匿名用户-JHEVP  | 添加认证 | 2023-3-18 08:56:03
你这个不发厂名没有意义,只有狗家才叫CL😂
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匿名用户-EK6DU  | 添加认证 | 2023-3-19 06:45:09
匿名用户 发表于 2023-3-17 17:56. Χ
你这个不发厂名没有意义,只有狗家才叫CL😂

changelist  是 perforce 用的,只要是基于 perforce 的都可能会叫 CL

p4

狗不是唯一用 p4 的
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