Manager这样做是为我好呢，还是在发癫

昨天下午HRBP突然约我今天meeting，说要和我connect，不说具体什么内容。

（非码岗位）胡思乱想了一天是不是自己要被裁了，直到今天开会，听到HRBP说的话，内心无数小问号奔腾。

1. HRBP：你的manager希望我来check一下你的情况，听说你身体不好呀。Manager说，你呢，因为身体原因 "miss some of the work"，迟到早退了几次，他很关心你，让我来问问情况。

我当时立马想到了前两周去总部出差，模拟准备这周国外出差要做的项目的那一周。那周有一天，我因为来例假痛经很严重，我也没有带止疼药，所以当天上午和manager请了病假，没说具体什么原因不舒服。下午等当天项目模拟结束4:00左右，没到下班时间5:00就走了（这是当面问了manager，他同意了，我才走的）。那周周五，所有项目模拟结束，大概下午1:00左右，我大概5:00的飞机回家（目前还是remote工作），当时办公室同部门同事基本都走了，manager也时不时不在办公室，我在那个Office没有自己的desk，之前一直找空会议室坐着，周五下午会议室被其他组占了，我没有地方办公，我就问manager我能不能先去机场，他同意了，我就走了。

我向HRBP解释了这个情况。

（除了这两天，我一次假没请过，晚上加班，双休日开会，也没见manager让HRBP来关心一下我呀。）

2. HRBP：你们这次去国外出差，你manager说，他们都周三走，就你一个人迟到了一天，周四才走。

我听到的时候，眉毛都快拧到一起了。我的机票是全程manager和travel组的人说时间地点，我们组的人不在一个城市出发，我出发城市的机票如果在周三出发要贵快2000刀，而且我们项目是到达后的一周才开始，travel就不愿意让我周三走，想让我周四走，说除非有更高management的同意，manager不想去找自己领导要approval，他自己后来同意了travel让我周四再走。所以HRBP和我说我迟到了一天的时候，我都？？？？？

全程，我的内心问号无数，表面一直保持美式虚伪，微笑解释。

最后， HRBP说你manager values you so much. He just wanted to make sure you are ok and let you know the company can support you at any time. 我：啊对对对对对，太感动了，好温暖，谢谢你们。：）

所以，大家能不能分析一下我manager用意？

（这次出差，所有的材料都是我之前几周很辛苦from scratch完成的，可以说我做的这个项目就是3月整个部门的focus之一，完成后连director看了都说very impressive。正常的manager，应该不会觉得我不辛苦，连加起来一天都不到的病假都不能请吧）

感觉很危险了，如果是真的关心你，不会通过hr找你

匿名用户 发表于 2023-3-21 18:34
感觉是在下套，你的manager让hr开始介入，估计是开始收集各种证据了。
小心为好

我也觉得。他是没得挑刺的，拿我病假和非我原因造成的计划变化说事。我现在把Team聊天截图这些文字证据收集好，给HRBP了解manager说的这些不是我的问题。

危 快跑。这是要没事找事整你的节奏。我是过来人

匿名用户 发表于 2023-3-21 18:30
感觉很危险了，如果是真的关心你，不会通过hr找你

我第一感觉是他想敲打我。但我不明白他想敲打我什么，我有多少deliverable，他应该很清楚，director都说我做了很多事，让manager可以松口气，relax一段时间了，不明白他是想干嘛 ：）

感觉是在下套，你的manager让hr开始介入，估计是开始收集各种证据了。
小心为好

第一次听说通过HR关心手下的 Lz要危啊

通过hr肯定没好事，关系都是私下关心的。楼主赶紧收集证据吧，例假问题请假被开，可以告歧视了

Lz赶紧准备找下家吧 这个就是在准备弄你的材料了 这些manager不是啥好人

匿名用户 发表于 2023-3-21 18:39
第一次听说通过HR关心手下的 Lz要危啊

我也第一次听说。我已经在骑驴找马了。他第一次做manager，隔行如隔山，我祝他成功吧