求问游走在pip边缘，离职的一些问题，认真脸求详细建议

如题，入职半年，L5 engineer 传统厂。和家人说了打算摆烂等PIP，没有身份顾虑，想要一笔遣散费回国。家人一直担心说不自己辞职会对未来职业有影响，即使被调不会问什么原因离职，但是行业这么小，hr之间也会有联系去问为什么离职，因为表现不行的话可能会对未来有影响。现在就想问问经历过的人，被PIP拿钱走人，会对未来入职其他公司有影响么？谢谢大家认真建议，工作不顺利真是疲惫。

看不懂楼主说的啥。。。但是专业的hr不会问前雇主为啥楼主离职，只能确认时间和职位。另外做背调的时候可以明确选择不联系前雇主。

真没搞懂L5 engineer 为啥这些都搞不清楚

你都回国了，你怕啥？难道还会跨国背调你？

有公司喜欢打电话给你最近的前同事，包括一个老板或者TL，问很多很多问题，要装比较难

我最近找工作，让他们打给我TL，TL说问得非常细，简直就是在通过面试他，来考察我。他应该给我讲了不少好话，不是空谈的那种，我们合作很多，也相互欣赏。所以结果是好的，拿到很满意的级别

你以前没跳过槽么？hireright这些背调只问工作起始日期这种

phase 发表于 2023-3-28 23:36
你以前没跳过槽么？hireright这些背调只问工作起始日期这种

确实没跳过，这是第一次跳，滑铁卢了

匿名用户 发表于 2023-03-28 21:45:18
确实没跳过，这是第一次跳，滑铁卢了

真心没事，背调只会看你有没有犯罪记录，工作起始日期title，别的一句话都不会多问

匿名用户 发表于 2023-03-28 20:33:45
看不懂楼主说的啥。。。但是专业的hr不会问前雇主为啥楼主离职，只能确认时间和职位。另外做背调的时候可以明确选择不联系前雇主。

真没搞懂L5 engineer 为啥这些都搞不清楚

这话绝对了，最近面了一家大公司，也是世界二十强的了，会联系前同事了解情况

匿名用户 发表于 2023-03-28 23:58:43
有公司喜欢打电话给你最近的前同事，包括一个老板或者TL，问很多很多问题，要装比较难

我最近找工作，让他们打给我TL，TL说问得非常细，简直就是在通过面试他，来考察我。他应该给我讲了不少好话，不是空谈

tl manager这么忙还有空接这么长的电话啊，市场好了以后我们不要给这些破公司惯臭毛病，事儿多的公司直接decline，没工夫陪他们玩。

匿名用户 发表于 2023-3-28 23:33
看不懂楼主说的啥。。。但是专业的hr不会问前雇主为啥楼主离职，只能确认时间和职位。另外做背调的时候可以 ...

那是美国公司。楼主是要回国，HR要把三代打听清楚也不是难事。