亚麻PCS，2025 FY的 RSU打骨折

微信用户_doiex 发表于 2023-04-03 20:26:43
我也是SDM，感觉可能是各位没有理解亚麻发放股票的方式？你看到的2025年的股票数量少，是因为等到明年PCS的时候，又会给2025年增发股票，来达到你的目标薪酬，同时也结合一年后的股价。换言之，对于在

请问这个股票分配和TcT是SDM自己给手下的人定的吗？还是这个是HR根据rating自动来分配？

小亩_94ns156 发表于 2023-04-03 21:41:42
请问这个股票分配和TcT是SDM自己给手下的人定的吗？还是这个是HR根据rating自动来分配？

系统自动分配，经理基本只能接受，想改要提供justification。

所以base涨了几个点...

可一起骂不解决问题啊

微信用户_doiex 发表于 2023-4-3 22:26
我也是SDM，感觉可能是各位没有理解亚麻发放股票的方式？你看到的2025年的股票数量少，是因为等到明年PCS的 ...

难道是我记忆出偏差了，依稀记得上个月review的时候后面两年都是够TC的

微信用户_doiex 发表于 2023-04-03 20:26:43
我也是SDM，感觉可能是各位没有理解亚麻发放股票的方式？你看到的2025年的股票数量少，是因为等到明年PCS的时候，又会给2025年增发股票，来达到你的目标薪酬，同时也结合一年后的股价。换言之，对于在

你说的逻辑没错。
但是之前亚麻是用rsu补齐下面两年的TCT的，但是今年只补了一年。你自己仔细看看你手下人的tct，2025-2026年度的是完全不够的。而这一点，在之前的年度，是不存在的。

匿名用户 发表于 2023-04-03 22:03:53
可一起骂不解决问题啊

这问题本来也不是我能解决的啊。。。想解决问题得找安迪去😓

匿名用户 发表于 2023-4-4 07:15
你在想桃子

笑死了 like你也配想桃子 给根香蕉已经是福报了

匿名用户 发表于 2023-04-03 22:26:07
你说的逻辑没错。
但是之前亚麻是用rsu补齐下面两年的TCT的，但是今年只补了一年。你自己仔细看看你手下人的tct，2025-2026年度的是完全不够的。而这一点，在之前的年度，是不存在的。

我看我2022年的PCS，增发的股票在2023年和2024年vest。我现在看我手下人的PCS，今年增发的股票在2024年和2025年vest。感觉并没有不同？为什么你会觉得在2026年发股票？据我所知，目前能看到2+年后的股票发放情况的只有新人，因为新人的股票就是分四年发放的。如果楼主入职2～3年左右，那就能解释你为什么看不到2026年的股票发放情况，因为那是在2024年和2025年决定的。

微信用户_doiex 发表于 2023-04-04 12:38:15
我看我2022年的PCS，增发的股票在2023年和2024年vest。我现在看我手下人的PCS，今年增发的股票在2024年和2025年vest。感觉并没有不同？为什么你会觉得在2026年发股票？据我所

我说的是2025-2026的部分。你自己看一下他们的compensation，整体TCT跟2024-2025相比少了差不多25%。
而之前的pcs你自己看的话，你N+2年的TCT和前一年是大差不差的。所以我说的是这部分rsu打骨折。