亚麻PCS，2025 FY的 RSU打骨折

匿名用户 发表于 2023-4-3 23:16
就是limit upside，省钱，同时downside完全不管，真是赢麻了

同意。你要问这是降薪吗，那也不是降薪。但是就是进一步减小了出现超过目标的可能性。

楼主不是也说了没收到通知，不能用以前的经验来assume和解释今年的啊，因为今年给的的确不够。培训材料上都说每次会评估未来两年的tc，换句话每个年份有两次机会被重新评估，现在等于说2025的第一次机会废了，只能指望明年了

微信用户_doiex 发表于 2023-4-4 19:14
. ----我当了接近三年经理了，我老板都开始给我画大饼升7了，请楼主不要直接assume我经验不足。就事论事就好。我 ...

并没有assume你经验不足的意思...
既然你不相信的话，不知道你之前有没有下载每年的PETCO的习惯？
没有的话，我有。
我看了一下我去年手下的PETCO，除去tenure较短的新人之外，我去年手下有两个tenure足够，也就是在N+2的时候拿到的是新stock，而非入职offer的；
以他们N+1的TC为X的话，N+2的薪水都是0.94X；
同样，我今年在comp tool open之后，三月份下载了PETCO，对比现在的PETCO
同样一个人，在三月份的PETCO的2024的TC是X的话，2025的TC在3月份的时候是0.95X；现在是0.75X；2025 new grant的RSU也是直接打了骨折。

如果你还是不信的话，那我也没有办法：）你可以在你手下complain的时候提公司的无良政策挡枪。你猜Andy会不会感谢我们为他挡枪的付出？

亚麻：现在股价低 怕你25年赚太多膨胀 咱先等等 明年实在要补咱再商量 呵呵

whitedolphin 发表于 2023-04-04 21:50:45
请问一下如何用TC算TCT呢

outlook year1（24）的 rsu 加上base接近于tct

最新数据确认-亚麻PCS2025 FY的RSU打骨折

https://www.1point3acres.com/bbs/thread-985210-1-1.html

匿名用户 发表于 2023-04-05 10:44:32
最新数据确认-亚麻PCS2025 FY的RSU打骨折

https://www.1point3acres.com/bbs/thread-985210-1-1.html

嗯，今天我自己的PCS和组员的pcs基本都这狗样子。。。

我感觉你们说来说去说的太复杂了把大家都绕晕了.我觉得其实简化的来看，其实只要看去年和今年新grant的stock以olr时股票价格计价有多少就行 ，不用具体管这些股票被分配到了下一年还是下下一年。
去年olr时采用的价格是$3011
今年olr采用的股价是$97.8
我自己的数据点是，按上述股价计算，去年新grant的股票大概$500k左右，今年新grant的大概$450k左右。
结论: 确实今年比去年小气了，削减了10%左右。

匿名用户 发表于 2023-4-5 18:27
我感觉你们说来说去说的太复杂了把大家都绕晕了.我觉得其实简化的来看，其实只要看去年和今年新grant的stoc ...

请问你是L几

olaolaola 发表于 2023-04-05 20:53:17
请问你是L几

我的理解是这是普遍现象吧，跟我是L几没什么太大关系