一个月前pip前请了medical leave 3个月现在被拒怎么办

想在论坛里找大家求助。
背景：2月初开始就被新的mgr疯狂pua。到后来精神越来越崩溃于是去看了心理医生。三月初医生要我直接请三个月病假+和另一个医生给我开了一些药。 结果到了今天，公司和第三方负责leave的M开头的公司，拒绝了我的申请。说我虽然生病了，但是根据doctor提供的证据不足以证明我现在不能工作。
有朋友知道这种该怎么办吗，我上网上查都是再骂这个M公司。全都是被各种deny的人。想找律师但是不知道怎么找。
求求了。

补充内容 (2023-04-22 04:11 +8:00):
April 21 ---------------
刚咨询了一下律师。说如果有多个doctor证明我不能回去工作是最好的。如果公司逼着我回去，可能会涉及到歧视。我去跟我的两个医生联系下看能不能一起弄。感谢大家的回复！！！

匿名用户 发表于 2023-4-20 16:22
大趋势是现在的码农 尤其某国的码农 不受待见。
现在码农太多 供大于求 公司可以做任何他们想做的。
说白 ...

首先啊 我在medical leave我现在是残疾人，我也在吃药每周看医生。公司如果要terminate我，他可以要我走人layoff我。但他们1.不可以只pip我一个人，因为这是歧视。2. 不给我disability的保险钱这也是歧视。3.不可以拒绝我得leave以为他们觉得我还能去上班。

这根是不是码农大环境是什么没什么关系。我现在fight的是我生病后应有的权利，而不是在fight这个岗位还留不留。

那些说什么大环境导致我不能leave的，麻烦你们别在这bb了。我现在就在生病，我两个医生都要我leave吃药。你跟我说现在大环境不好，那你是想要我跟我自己说：hi 现在大环境不好，你们细胞努力点，别焦虑，别生病了啊”吗？？？？？？

1. 工作满一年了吗？满了的话有fmla保护，即便是无薪也可以休
2.医生需要填一些表格，有可能你的医生没处理过类似情况，写的不好所以被拒，建议换一个医生试试
3. 一般批假是几周几周，一次性三个月也是被他们挑刺的原因
4. 你在WA吗？WA有自己的family & medical paid leave, 12周，工作满一年有保护，不满的话申请门槛也特别低。不在的话看看你们州怎么说，蓝州对劳工的保护比红州好一些。

现在的情况是 大环境急剧变化
而且趋势是朝对我们非常不利的方向推进
你想讲道理，没有人跟你讲道理。很多州劳工合同本就是at will.
现在整个行业基本上就是很被动 尤其是我们。

匿名用户 发表于 2023-4-20 15:43
现在的情况是 大环境急剧变化
而且趋势是朝对我们非常不利的方向推进
你想讲道理，没有人跟你讲道理。很多 ...

不是，我是medical leave，我医生都要我leave，现在公司觉得我没生病。这跟大趋势没关系啊

你问问你的医生这个公司有没有联系你的医生，如果没有联系你的医生，那就问问公司ta们为什么没有联系你的医生

如果ta们有联系过你的医生，你就问问这个公司: my doctor recommended the medical leave, and I trust that's best for my wellbeing, is there something you could do on your end to help on it?

(phrasing the email/communications also is pretty important, phrase it so that they are on your side, not on the opposite side)

匿名用户 发表于 2023-04-20 16:10:21
不是，我是medical leave，我医生都要我leave，现在公司觉得我没生病。这跟大趋势没关系啊

大趋势是现在的码农 尤其某国的码农 不受待见。
现在码农太多 供大于求 公司可以做任何他们想做的。
说白了 这个请病假的手段本来是我们对于Pip的一种变被动为主动的手段。但是大环境决定我们目前就是处于极度被动的状态。
公司可以第二天就叫你走人 因为你们的contract是at will.

匿名用户 发表于 2023-4-20 19:22
大趋势是现在的码农 尤其某国的码农 不受待见。
现在码农太多 供大于求 公司可以做任何他们想做的。
说白 ...

你的逻辑有问题

“现在码农太多 供大于求 公司可以做任何他们想做的”

码农供大于求 和 公司可以做任何他们想做的 都是事实 但二者不存在因果关系

码农供大于求是经济环境所导致的
公司可以做任何他们想做的是由at will employment决定的

bubbler 发表于 2023-4-20 16:18
你问问你的医生这个公司有没有联系你的医生，如果没有联系你的医生，那就问问公司ta们为什么没有联系你的医 ...

他们联系了我医生，我医生提供了一个表格关于我的病情和treatment plan。结果这保险公司说他们公司的nurse团队觉得我病的不够重，还是可以perform work

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匿名用户 发表于 2023-04-20 17:21:08
首先啊 我在medical leave我现在是残疾人，我也在吃药每周看医生。公司如果要terminate我，他可以要我走人layoff我。但他们1.不可以只pip我一个人，因为这是歧视。2. 不给我d

他们有自己的律师 在拒绝你之前就已经咨询好了。
你也可以咨询律师 看看律师怎么回复你的123。
大环境导致了你是弱势 明白吗。