都说layoff随机乱杀但真的一点不看performance吗？

| 添加认证 | · 2023-5-13 04:26:32

从来没人说过裁员是随机的，也从来没有任何一个裁员是随机的，你这问题一开始就没人这么说吧。。每个公司和部门裁员参考不一样但是perf肯定会是其中一环且不会是唯一。。性价比，项目优先级，跟高层关系，盈利情况都会进去，裁员不是pip不会精准到人

| 添加认证 | · 2023-5-13 05:17:43

匿名用户发表于 2023-5-12 11:55
那些总是觉得performance很重要的，估计还都比较年轻把。
你认为到VP级别或者网上才能知道裁员名单的那种 ...

这次meta, 谷歌， amazon，snap等等等科技厂。 performance对于eng是重要的一个指标。

“你个人IC的表现好坏会有多少影响么？VP难道知道你每个人的表现？”
当然有啊，vp可以看到你的performance history啊。

| 添加认证 | · 2023-5-13 05:55:33

匿名用户发表于 2023-5-12 14:17
这次meta, 谷歌， amazon，snap等等等科技厂。 performance对于eng是重要的一个指标。

“你个人IC的表 ...

这么说来：如果 tenure比较长，performance trajectory如果可以看出来某种pattern。然后pattern走势不太好的先裁？

这不就是算法么

lynxkernel

这么多公司裁员，怎么可能都是一个标准。一个大公司内部都有区别。比如我司有整个项目被杀，那么全组大部被涂，也有指标6%到10%,那就是看performance.

[职场感言] 都说layoff随机乱杀但真的一点不看performance吗？