小孩才出生一周被裁

在Meta，小孩上周一出生，结果今天被裁了。。。全职带new born就缺睡，现在还要刷题准备面试，感觉很困难。想问问这种情况有没有什么办法让问题减缓一点。parental leave已批准，同时有自动生效的FMLA。

Taylor1 发表于 2023-5-24 14:34
有卡的话真的给自己放两个月假休息不用着急找工作啊 不然娃也感受得到家长的烦躁

一周的孩子能感受个锤子...

裁员不管什么 生病啊 怀娃啥的…
我上次科普这个知识被喷了

匿名用户 发表于 2023-5-24 15:02
一周的孩子能感受个锤子...

你带过孩子吗？ 一周的孩子就可以感受。孩子从小就可以很敏锐的捕捉父母的情绪

这个不太人道了，身为父母的确能体会楼主的不易，楼主加油

有卡的话真的给自己放两个月假休息不用着急找工作啊 不然娃也感受得到家长的烦躁

我跟你非常相似，老婆怀孕期间被PIP了，现在只能靠FMLA续命

同两周被裁，不是脸。可以和HR谈到fmla结束+60days，正好放个大假。

加油呀 楼主一定会挺过去的

mchzh 发表于 2023-05-24 14:36:07
我跟你非常相似，老婆怀孕期间被PIP了，现在只能靠FMLA续命

怀孕期间pip是不是可以argue啊，好像pip孕妇比较劣势是吧。不懂求问

有身份问题么，有的话可以先集中面小公司或传统行业，面的比较简单

匿名用户 发表于 2023-05-24 14:51:00
裁员不管什么 生病啊 怀娃啥的…
我上次科普这个知识被喷了

噴你的人可能當時心情不好需要個出氣筒圖個痛快吧，別較真，都是一群陌生人。