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匿名用户-JPFMZ  2023-5-31 10:58:47
Felomeng 发表于 2023-5-30 19:43
别带种族偏见,其实印度人也有不错的。碰到好的Manager挺看运气的

如果一个印度mgr,下面几乎所有人都是老印,90%以上是坑。
这种组并不少见
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匿名用户-4G2ZP  2023-5-31 11:04:17 来自APP
Felomeng 发表于 2023-05-30 19:43:55
别带种族偏见,其实印度人也有不错的。碰到好的Manager挺看运气的
确实… 感觉好的 manager 真是可遇不可求
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匿名用户-4G2ZP  2023-5-31 11:04:55 来自APP
匿名用户 发表于 2023-05-30 19:58:47
如果一个印度mgr,下面几乎所有人都是老印,90%以上是坑。
这种组并不少见
有道理,可能也要看 diversity
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chenhaomaiji 2023-5-31 11:31:48 | 只看该作者
全局:
匿名用户 发表于 2023-5-30 18:57
感谢!居然只有2-3个月🥲🥲🥲 还以为有半年……

现在别指望给你太多时间ramp up, 都是priority 高的组都是活干不完才要人,我组忙的时候组里一个senior 第一个孩子出生 3周假就回来赶工。忙的时候哪有什么不卷的。现在不行直接sci招呼。
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匿名用户-BC9TR  2023-5-31 11:40:27 来自APP
如今这个就业形势能拿到offer 真的很牛,LZ能分享下找工历程么?是不是很特殊的技能才能被hire?
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匿名用户-SLPZC  2023-5-31 13:17:40 来自APP
印度人 真的看人 现在为止最好的lead就是印度人, 不过应该是比较先进印度人 人很自信 不屑于搞种族歧视 有vision 赏罚分明
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donnice 2023-5-31 13:23:07 | 只看该作者
全局:
恭喜楼主,现在是不给sign on了吗?
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匿名用户-4G2ZP  2023-5-31 17:16:55 来自APP
chenhaomaiji 发表于 2023-05-30 20:31:48
现在别指望给你太多时间ramp up, 都是priority 高的组都是活干不完才要人,我组忙的时候组里一个senior 第一个孩子出生 3周假就回来赶工。忙的时候哪有什么不卷的。现在不行直接sci招
这样子的… 🥲 那我还是再考虑一下吧,因为我一般 ramp up 速度属于慢一些的,感谢
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匿名用户-4G2ZP  2023-5-31 17:23:14 来自APP
匿名用户 发表于 2023-05-30 22:17:40
印度人 真的看人 现在为止最好的lead就是印度人, 不过应该是比较先进印度人 人很自信 不屑于搞种族歧视 有vision 赏罚分明
确实,我也碰到过很好的
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匿名用户-VH6N7  2023-5-31 21:34:45 来自APP
入职第一个月交了3000行代码…
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