GCP现在推荐加入吗

匿名用户 发表于 2023-05-31 20:53:42
经历过一个
好一个大粪坑

这种感觉确实太red flag了

我朋友入职gcp不到一年被lay了（上一波gg裁员），他特别卷，恨不得周末都上班那种，他是个卷王倒是干的挺开心的但还是被lay了，他是ng

玉十三殒 发表于 2023-6-1 09:30
我朋友入职gcp不到一年被lay了（上一波gg裁员），他特别卷，恨不得周末都上班那种，他是个卷王倒是干的挺开 ...

这么卷都被雷了, 也没有 sci 什么的就直接被雷了吗

匿名用户 发表于 2023-6-1 06:04
这种感觉确实太red flag了

我也经历过一个
敢给我perf review里撒谎
吃恒河水长大的，真是没有底线的

匿名用户 发表于 2023-06-01 08:53:26
我也经历过一个
敢给我perf review里撒谎
吃恒河水长大的，真是没有底线的

也是狗家烙印 em 吗？

匿名用户 发表于 2023-6-1 08:53
我也经历过一个
敢给我perf review里撒谎
吃恒河水长大的，真是没有底线的

狗家 mgr在 perf/sci 里面撒谎越来越普遍了，地里dp不少。还真不一定是种族的关系。

说白了，所有的 perf/sci 之类，只是利益分配，绝对不代表个人水平。利益需要怎么分配，就怎么打分。跟亚麻的 pip先定罪，再找罪证，是一样的。

带队伍，肯定不容易。所以一个好mgr就更加重要了，要能罩得住手下，扛得住事儿。不能一有风吹草动，就只顾保自己。你以为人人都是毛，能紧紧团结一众大将？现实中能有蒋的水平，虽说下面四分五裂，但别人好歹忽悠住了岳家，已经不错了。

现实中太多mgr德不配位。毕竟千军易得，一将难求。 所以减少 mgr数量，公司才能 scale up，扁平化真是势在必行。

不怕卷的可以去gcp。（刚从ads转到Cloud组表示culture shock）

匿名用户 发表于 2023-06-01 11:39:36
不怕卷的可以去gcp。（刚从ads转到Cloud组表示culture shock）

主要是 hours 方面还是 perf 方面要求更严格了？

匿名用户 发表于 2023-06-01 12:43:30
主要是 hours 方面还是 perf 方面要求更严格了？

卷。晚上group chat一堆人发言，不直接影响perf但是心态很难不被影响，只能跟着卷……

匿名用户 发表于 2023-6-1 11:24
狗家 mgr在 perf/sci 里面撒谎越来越普遍了，地里dp不少。还真不一定是种族的关系。

说白了，所有的 p ...

撒谎的确很普遍。
而且举报HR也不怎么管用，基本上听mgr的，基本没有公义可言
在狗家或者大多数公司，舔好mgr很重要。
mgr基本上控制了你在公司的命运。