人在西雅图亚麻，最近在psychology today网站上找心理医生开假条。我看心理医生分很多种，主要有LPC（最多），LMHC（其次）LCSW（比较少）。有几个问题请教：1:请问都哪些 ...
刚入职不到两个月，天天被老板push 基本是007了已经。很多不明的原因，比如我本来的hiring manager被裁了，入职的hm不是面试时候的人。RSU入职两个月涨了很多等等。很难 ...
首先幸运的是没有身份问题， 还没有拿到卡的朋友请慎重考虑。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ...
马上预感要被PIP了， mental health 非常差， 严重抑郁，想申请FMLA， 问了好几个kaiser的医生，都是说不开。我无语了，请问大家知道Kaiser哪个医生可以开吗？
今天刚刚收到PIP的邮件，给了两个选择：1. 拿总共3.5个月左右的separation, exit company on mutual agreement. 2. 走PIP两个月。 但是PIP的doc里面写的60天内可以因 ...
新手入职不到一年，已经很努力工作了，也是心力憔悴。老板和组员基本都是印度人，感觉是被拉去填quota了。因为工作不到一年，所以不能FMLA，只能请STD了。之前remote工作 ...
没想到自己也走到了这一步。上次升职以后就一直CME，S，但也没有到NI或M的程度。几个月前reorg后项目一片混乱，也来了个新director，老板最近3周开始批评我没有达到lev ...
7月中被manager 說要把我調到姐妹組去, 8月中被告知进dev, 原因是on-call 處理ticket不夠快，我剛去runbook 都不太全。确实是不快，但还是头一次on-call的周三。coding 的 ...
每天固定时间放出，一秒都不到就秒没，是有谁在用脚本刷预约位吗？还是某些公司在搞事，不管怎么样，这也太贱了吧。真的被歧视的人，被这些作弊的搞得根本约不到agent ...
看见亚麻有先例 因为不公平的pip在内部发邮件怼老板/甚至发到LinkedIn上那可能的后果是什么 除了被开 绿卡skill letter签字有问题有影响跳槽吗 如果有亚麻的朋友说一说内 ...
大家好！本人昨天收到经理的email(邮件里还cc hr)说要让我选择1. 进入pip plan, 2.拿三个月钱走人。 只给我两天的时间做决定。事情是这样的：本人年初做了一个很大很大的 ...
加入亚麻一年半，加入的时候就胆颤心惊，特别害怕，该来的还是来了。不抱怨了。我想问一下大家，我海底捞抽到了H1B 然后最近在办理，但是刚被通知加入focus plan. 然后我H1 ...
1on1的时候老板说话越来越mean, 特别push 项目进度，经常强调产出不够，不知道跟今年休过3个月父母假有没有关系，预感下次lay off 或者pip 必有我了，哎，得早做准备了，请 ...
老板跟我说我要选择是documented coaching还是说拿三个月钱走人。请问这两种情况1.没过documented coaching 2. 拿三个月前走人 哪一种能拿到失业金，还是说都拿不到。 谢谢 ...
血汗工厂，进入focus 每天都很焦虑，天天做梦梦见工作。已经影响生活，食欲都不是很好了。想请fmla. 联系了一个therapist 表示愿意帮忙治疗，但是她是out of insurance net ...
简单交代一下背景，如果被认出来希望大家不要专注于个人或者组内信息，多讨论面对pip这件事的对策。 2022年七月底被reorg安排在现在manager手下，此前performance rati ...
小厂DA，OPT明年四月到期，对现在的工作一直不太满意，本来准备跳槽，但后来决定下半年申研，面试毕竟耗精力，市场又不好，就想着先苟在这里，期间准备申请。然后辞职回国 ...
突然收到一个task标题是"Prepare for a growth conversation with your manager"，时间大概是2周以后，请问在亚麻的小伙伴知道这是pip的前兆吗，还是正常的career growth聊 ...
非大厂，最近收到老板的邮件说需要improve，有几个bullet point, 说的很extreme，每个她都举了例子去back up她的point了。她提的那些例子其实是与事实不符和，我想用fact去 ...
请问各位，如果在当前公司已经用过fmla/std甚至涉及ltd的话，未来跳槽到其他地方，有一天也需要用到fmla/std啥的会有什么影响么，尤其是longterm disablity 要求颇高，如果 ...
