小弟AWS某组new grad，2022.2入职。因为基础不够扎实加上自己身体不好，出现严重的焦虑和抑郁症状。正好因为产出问题在年初被通知pip。参照地里的攻略找了精神科医生看病 ...
去年就业市场火爆，整个org人员流失严重，隔壁组本身manager就比较坑，整个组甚至走的只剩下3个SDE，明显活比人多，我们的director决定从其他组分过去几个老人支援，楼主不 ...
中年危机+Dev Plan，Walmart， 求咨询本人40+大妈，老公被裁员8个月未上岸，我是家里唯一挣钱的人，家里还有一个80多癌症治疗期的老人和两个小学娃。两周前我老板要求我 ...
在Meta，小孩上周一出生，结果今天被裁了。。。全职带new born就缺睡，现在还要刷题准备面试，感觉很困难。想问问这种情况有没有什么办法让问题减缓一点。parental leave已 ...
因为家人健康出了问题，工作表现不如以前。老板明说了要给PIP。[*]早点找心理医生非常关健。我在工作出问题之间就因为家人健康问题，非常焦虑。找心理医生除了能保证 ...
蕉厂ng，十个月前来的。五月初被放进focus，每天上工心理压力都很大，在加拿大没身份问题，想躺平拿包走人。七月份想拿到第一次股票，地里的家人们觉得还可行吗？在七月之 ...
产后五个月了，队友年初被layoff一直没上岸，现在就我一个人养家。我压力非常大，一个是房贷车贷之前铺的太满，另一个是现在的经济真的走向不好，我被pip的话估计很久没工 ...
人面兽心的pip经历一年前加入某厂，组很小，全员新人。整个上手过程极其痛苦，文档近乎一坨山。我从零写起整个步骤。半个月后唯一L5跑路。这之间写了两个后端design ...
去年11月的一个project做的很差，虽然也有自身原因，但是和领导没有给出clear instruction有很大关系。他今天想要A过几天就可以改口说B。我照着A做了一通老板说可以继续往 ...
老板非常随心所欲，BD role，校招来的，即将四年。二月内部把我从inside transfer（没有任何经过我的手续，并且他们非常坚持说是我愿意的）到他们团队（L7）内，三月底来了 ...
https://www.wsj.com/articles/reddit-is-cutting-about-5-of-its-workforce-and-slowing-hiring-amid-restructuring-63cfade9?mod=djemalertNEWS
经理连续3 年给我差评， 我是现有的经理招来的， 我来了以后公司系统的重大影响客户事故大大减少， 组里的系统设置都现在采用我的方案， 以前一个月1000多个incident， 到 ...
lz老板几周前跟我聊了最近的performance问题，因为lz确实有一些mental和physical health问题，当场就决定跟他说了，并且提出考虑申请disability leave. 两周以后，老板表示 ...
大家好，本人初来驾到，多谢各位愿意花时间来看我的帖子，是这样的：我在目前的这家公司工作了快七年，七年间一直勤勤恳恳，不敢怠慢任何一项工作，工作表现优秀，所以雇主 ...
20年被公司裁掉，公司没有给任何补偿。当时楼主身心俱疲，没有管这个事情。现在楼主觉得一定要拿回自己的权益。请问现在可以启动什么法律程序吗？
有绿卡，有分手费。求经验分享。
在这里潜水很久了，经常看大家的帖子，没想到终于有一天轮到自己可能快被PIP了。事情是这样的：我在目前这个组已经三年多了。其实我不是他们招进来的，是我在这个公司的 ...
南加优先，湾区的也可以。医妹儿： sunny053589 艾特 gmail
lz是码农，最近被烙印老板以种种不公的理由放进focus，持续pua，精神收到巨大压力，还没有正式收到PIP， 已经打算辞职了。 可我实在不想给2 week notice，真的是一分钟都不 ...
别人分享给我的，不知道地里贴过没有放这儿参考吧
