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[职场感言] 现在不仅面试是地狱难度,入职之后也是地狱难度

   
地里匿名用户
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匿名用户-GCVVE  | 添加认证 | 2023-8-1 00:02:08
微信用户_eu7jb 发表于 2023-7-31 08:58
听起来像L
. Waral dи,
补充内容 (2023-07-31 23:59 +08:00):

请不要用”养老“两个字形容L,谢谢!
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匿名用户-HDUTR  | 添加认证 | 2023-8-1 00:05:47 来自APP
我只知道很多狗家2022年招进来的水货现在还rampup呢 远远没达到当前级别

话说给你这么多钱跳槽进来,你大半年达不到当前级别产出,好意思?
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匿名用户-QYE46  | 添加认证 | 2023-8-1 00:09:50 来自APP
属实,组里刚let go一个入职三四个月的,PIP都不给,当天通知当天walk out。不过那个人本来也比较水
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匿名用户-T1W90  | 添加认证 | 2023-8-1 00:11:40
真服了你们硅谷的,在金融公司给你两个最多三个礼拜你还没ramp up,你基本就凉了。
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匿名用户 发表于 2023-07-31 09:11:40
真服了你们硅谷的,在金融公司给你两个最多三个礼拜你还没ramp up,你基本就凉了。
2122年的转码水货特别多,有些可能从cs101学起的

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匿名用户-SM0WW  | 添加认证 | 2023-8-1 00:21:03 来自APP
匿名用户 发表于 2023-07-31 09:09:50
属实,组里刚let go一个入职三四个月的,PIP都不给,当天通知当天walk out。不过那个人本来也比较水
L家的?还是亚麻?如果是亚麻应该正常
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dayeye2006 发表于 2023-7-31 15:50
Hire to fire吗?

感觉现在HC这么精贵,经理应该好好珍惜多搞进来的干活的人啊。。少一个不知道猴年马月 ...

Not hire to fire
经济持续不景气, 后续各个厂资金链都会有问题,
出活慢的都会被干掉,转码网红是重点关注对象
没事别乱跳槽,现在形势是去了新环境,万一ramp 慢了,半年perf review一旦组里stack ranking
就是pip首选对象
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匿名用户-QYE46  | 添加认证 | 2023-8-1 00:25:10 来自APP
匿名用户 发表于 2023-07-31 09:21:03
L家的?还是亚麻?如果是亚麻应该正常
都不是,另一个trillion大厂
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