亚麻PE, 求职经历 (II)

zhjdenis 发表于 2023-8-23 07:40
offer咋样？

超出楼主最初预期，当然人心不足蛇吞象，一山更比一山高，绝对不是狠狠砸钱的那种超大包，但是比最初的心理预期多一截

apple702 发表于 2023-08-23 01:08:40
请问楼主关于方向的选择，您觉得到了什么级别以后换方向会变得很难？

换方向并不难！
难的是不方便跳槽，跳槽后也很累！

大致能猜出楼主是谁，楼主方便我slack你然后约个30分钟的会吗请教下吗？L6 Amazon, 7.5 years in Amazon.

匿名用户 发表于 2023-8-23 01:18
大牛讲讲空降PE好混吗？会被PIP吗？

不会pip，pe有performance问题是直接fire的，因为director写不出太technical的development plan

kb2009 发表于 2023-08-23 09:34:51
大致能猜出楼主是谁，楼主方便我slack你然后约个30分钟的会吗请教下吗？L6 Amazon, 7.5 years in Amazon.

不会吧，亚麻华人PE很多啊。你要是知道我是谁，那就可能是我的同事了。可以约下聊聊。不过也有可能你猜错人，约到别人头上去了，然后促生了那个人的跳槽心。呵呵呵

一个土豆 发表于 2023-8-23 08:24
补充一下，看时段。deliver result, ownership, learn and be curious, earn trust这些是标配。
bias fo ...

亚麻的LP本身是很好的，很多人为了黑而黑，就比如Are Right, A Lot被人瞎编成领导说的就是对的。。。
亚麻真正问题还是低福利+pip

挺喜欢LP的，Meta就是什么P都没有。

一个土豆 发表于 2023-08-23 13:30:26
不会吧，亚麻华人PE很多啊。你要是知道我是谁，那就可能是我的同事了。可以约下聊聊。不过也有可能你猜错人，约到别人头上去了，然后促生了那个人的跳槽心。呵呵呵

我刚slack了。要是错了无非尴尬一下没有损失

学习了，谢谢楼主分享

>对于candidate挺友好的。但是有些公司也比较恶心，不仅压level，还拿更低level的人来考coding。
不能太同意了。当你碰到比你低level的人面试，就要小心了。这次跳槽面L6挂的两个phone interview，都是这样：都做出来，还能挂我，因为我没能一遍跑出来，自己debug了一会儿。
Adept最恶心，派一个berkeley刚毕业几个月的new grad印度女来面我，因为我debug超过了5分钟，就直接说，我们没时间做第二问了，就这样吧，我一看时间还有20分钟，我试探问，要不试试，实在不行我可以把思路说出来。她直接说思路没用，看的就是你的实现，然后就挂了，我心里就操了。。忍住了没举报。