大家如何看待身边英语口语渣的同事

楼主开会说话经常用错时态，有时嘴瓢发音不对，会返回来再说一遍，或者想表达一个意思但想不到正确的英文单词，就只能用有限的单词尽力表达，有时会有点儿词不达意，被同事要求再叙述一遍。虽然不影响基本交流，但经常感到自己英文发音不标准，说的时候时态和语法很混乱，每次host完会议后都汗颜好久，不知道大家都咋看待像楼主这种口语渣的同事。

楼主别担心，我见过口语极差的manager，特点就是敢说，语法错了没关系，反正大家都能理解到底在表达什么就够了，主要是要敢于说

自己努力吧，别人帮不到。想往上爬口语是必须要过的一关

两个点：
1. 嘴巴要跟上思维，很多时候老中英语太差，说说想想，非常破坏讲话的节奏，影响别人的理解。
2. 基本的表达能力。你要能把你想的事情描述清楚，遇到想不起来的表达，你能通过别的方式解释出来也行。

其余口音，流利，语法错误都不是最关键的。真心觉得英语差，这两点建议自己花点功夫提高一下。

（另外所谓语法错误，很多时候英语语法是有含义的，比如时态是表示过去的事实还是未来的想法，单复数表示的数量，都其实是逻辑思维没跟上，而不是单纯的语法错误）

自己好好努力吧，不用太在乎别人的看法，你的目标肯定是继续提升自己口语，别人说你不好难道就不说了！？没必要自己打击自己！加油！

我建议大胆说就完事了 管其他人怎么想

技术岗的话，应该没人在乎时态、发音什么的。我至少见过很多中层的老中这方面也挺稀烂的。

表达不清楚的话会有问题。但我发现很多时候（主要指presentation）表达不清楚跟紧张也有关系。时间长了就好了。

能干活能说清就可以了。

不要在意太多！能沟通清楚就好。当然说的越多越流利

大胆说就完了+1 但我可以给你推荐个口语课。 除了大胆说，也有意识的努力提高提高。 时间会告诉你效果

对于那些人品好的工作认真的谦虚的同事，口语渣不是大问题，而况口语渣不是长得丑，可以通过后天努力进步。

补充内容 (2023-08-25 06:37 +08:00):
我不认为大胆说就完事了。同样级别的人，有些人说十句话不如有些人说一句话有效。大家时间都很宝贵，沟通交流需要有效率。